、检测等工作。并能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。３．取得具有一定经济效益和社会效益的研究、设计、检测成果或有一定水平的论著，并具有一定实践工作经验。４ 并采取有力措施赋予实施。３．审定劳动安全与职业卫生的科研立题、成果鉴定、推广和奖励。４．制定和管理劳动安全与职业卫生标准，使技术标准系列化。５． ...
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职工被确诊为职业病后，其所在单位应当根据职业病诊断机构的意见，安排治疗、疗养和定期复查，并给予职业病待遇。确认不宜继续从事原工作的，应当及时调离，妥善安置 劳动保护工作规划、计划和管理目标，综合协调劳动保护工作。（二）负责对新建、扩建、改建、技术改造工程项目的设计和竣工，进行劳动安全卫生工程技术措施的 ...
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委、局、办：为进一步转变政府职能、优化政务环境，依据国发[2007]33号和晋政发[2007]43号文件精神，在前四次清理保留项目的基础上，经 卫生管理条例》1987年4月1日国务院发布第4条 县级以上卫生行政主管部门 205 使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可 行政法规：《使用有毒物品作业场所劳动 ...
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劳动保护工作规划、计划和管理目标，综合协调劳动保护工作。(二)负责对新建、扩建、改建、技术改造工程项目的设计和竣工，进行劳动安全卫生工程技术措施的审查 复议决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第六十条辱骂、殴打劳动保护监督、监察工作人员，阻碍国家工作人员执行公务的，由公安机关依照治安 ...
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劳动保护工作规划、计划和管理目标，综合协调劳动保护工作。(二)负责对新建、扩建、改建、技术改造工程项目的设计和竣工，进行劳动安全卫生工程技术措施的审查 条件，防止伤亡事故，消除职业危害方面取得显著成效或者有重大贡献的；(三)在劳动保护方面取得重大科研成果，或者提出并被采纳合理化建议而取得成效的；(四) ...
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对劳动保护实施监察。第三十六条卫生部门对工业劳动卫生和管理，按《吉林省工业劳动卫生管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第三十七条 单位300元以上5000元以下罚款。”第四十九条对劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可处以单位1000元以上5000 ...
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劳动科学的研究要为领导决策、制定政策与法规和监察管理服务；安全科学技术的研究要为劳动安全卫生监察管理和安全生产服务。鼓励科研院所以多种形式进入企业， ，提高劳动者素质，是贯彻《决定》中关于“把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”的精神的重要措施，是落实“科教兴国”战略，加速我国现代化 ...
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和易发生职业性传染病的作业场所，应相应采取防暑降温、低温防护、粉尘控制、毒物和生物危害控制等措施；(三)建筑安装施工现场应当符合国家有关规定，高处作业应有 条 用人单位的法定代表人、负责人和劳动安全卫生管理人员，应当首先接受劳动安全卫生教育，掌握劳动安全卫生方面的法律法规和规章以及有关知识。第二十八条 ...
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劳动保护工作规划、计划和管理目标，综合协调劳动保护工作。（二）负责对新建、扩建、改建、技术改造工程项目的设计和竣工，进行劳动安全卫生工程技术措施的 殴打劳动保护监督、监察工作人员，阻碍国家工作人员执行公务的，由公安机关依照治安管理处罚法规的规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规： ...
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经考察合格，并具备下列条件者，可聘任为技术员。1.初步掌握本专业的基础理论知识和技术知识。1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。3.在高、中级科技人员 ，并采取有力措施赋予实施。3.审定劳动安全与职业卫生的科研立题、成果鉴定、推广和奖励。4.制定和管理劳动安全与职业卫生标准，使技术标准系列化。5. ...
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