王某，上海远业律师事务所律师。原告某粉碎机械（上海）有限公司诉被告俞某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月1日立案受理。由审判员徐晓枫适用简易程序 月14日至2010年7月13日。2010年3月15日，原、被告签订了协商解除劳动关系协议书以及关于年休假和加班的协议，两份协议明确约定了在解除劳动合同后 ...
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三门峡市崤山路南四街坊。上列原告李叶诉被告朱明玉和常春平人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李叶及委托 针对诉称，原告提交如下证据：1、2009年10月18日洛阳市公安局治安案件现场调解协议书；2、2009年10月29日洛阳市公安局创业路派出所证明；3、2009年 ...
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常国富被卢伟忠、卢振振、郭辉无故殴打的事实。 5-1、治安调解协议书（公安卷宗第1卷P79-80）；5-2、赵金平的领条及撤案申请（ 决字[2010]17号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定，劳动教养 ...
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常国富被卢伟忠、卢振振、郭辉无故殴打的事实。 5-1、治安调解协议书（公安卷宗第1卷P79-80）；5-2、赵金平的领条及撤案申请（ 决字[2010]16号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定，劳动教养 ...
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常国富被卢伟忠、卢振振、郭辉无故殴打的事实。 5-1、治安调解协议书（公安卷宗第1卷P79-80）；5-2、赵金平的领条及撤案申请（ 决字[2010]20号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定，劳动教养 ...
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证明常国富被卢伟忠、卢振振、郭辉无故殴打的事实。5-1、治安调解协议书（公安卷宗第1卷P79-80）；5-2、赵金平的领条及撤案申请（ 决字[2010]21号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定，劳动教养 ...
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特别授权。上诉人马××因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，马××于2009年3月23日向偃师市人民法院（以下简称一审法院 其回家待岗。2007年3月12日，马××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。2008年8月28日， ...
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双方没有续签合同。2006年3月27日，常××与洛阳新建水泥有限公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字，之后常××离开洛阳新建水泥公司。 ，与本案不属同一法律关系，本案对此不作审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该院经审判委员会研究，判决驳回了常××的 ...
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卢某被告某国际贸易公司原告卢某与被告某国际贸易公司[以下简称“某国际贸易公司”]劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾某独任审判，公开开庭进行了 ，并向原告出具上海市单位退工证明。当日，原告又与某服务公司订立劳动合同和派遣协议书。因此，可以认定2008年2月15日起，原告与某服务公司建立了 ...
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标准,不得低于集体合同的约定.八,双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致 合同.(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》.(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本 ...
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