工伤认定法律适用的请示的答复 法行(2000)26号 北京市高级人民法院： 你院《关于工伤认定法律适用的请示》收悉，经研究，答复如下： 同意你院第二种意见， 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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人构成工伤，这就要看上诉人的证据和我国的制度安排： 首先看看《北京市朝阳交通队双桥大队对邵某某的询问笔录》的内容： 第二页第五行开始 问：你公司的 在下夜班回公司途中遭受了机动车交通事故的伤害，而且上诉人对此无任何过错，依据工伤保险条例第十四条第六项，上诉人因此次交通事故受到的伤害理所当然属于工伤。【 ...
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。截止2008年3月23日，原告闫乃文先后在新乡医学院第一附属医院、北京市博爱康复医院、新乡市第一人民医院共住院29.5个月，共花费医疗费326413.49元 为410元，明显低于当年统筹地区（新乡）职工平均工资60％，而《工伤保险条例》第61条第2款同时规定，“本人工资低于统筹地区职工平均工资60％ ...
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西藏，湖南等，更多的是由市一级政府制定本市的标准。根据《工伤保险条例》授权的精神，在笔者理解，各地制定具体标准应按照经济、社会发展 利益中死亡的，按60个月发给） 西藏自治区实施《工伤保险条例》办法 2004??10 北京 48个月 北京市实施办法 2003????在表中，我们看到，补助金标准最高的分 ...
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标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第 续签。怎么处理呢？司法实践中，应由用人单位对此负举证责任。另外，根据北京市相关规定，用人单位应当在合同期满前30日，通知劳动者是否续签劳动合同。 法律 ...
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下的劳动（工作）收入（年）＝最近三年的平均收入/36 例如，王某系北京市市民，2000年研究生毕业后，先后去了几个单位上班，但感到自己所学专业不 ＝7200元。 （三）相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工 ...
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，适用本法。社会保险的各个险种基本上也都适用于所有企业和个体工商户。 《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 《残疾人就业条例》第9条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。例如，《北京市残疾人就业 ...
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。但笔者认为，这里的劳动条件，应当包括劳动合同约定的缴纳社会保险的情形。《北京市劳动合同规定》35条的规定实际也印证了笔者的观点，该条规定：有 争议处理，而且也有相关的法律依据。 我国《劳动法》明确规定，劳动者依法享有各种社会保险待遇，我国《工伤保险条例》第60条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳工伤 ...
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。但笔者认为，这里的劳动条件，应当包括劳动合同约定的缴纳社会保险的情形。《北京市劳动合同规定》35条的规定实际也印证了笔者的观点，该条规定：有 争议处理，而且也有相关的法律依据。 我国《劳动法》明确规定，劳动者依法享有各种社会保险待遇，我国《工伤保险条例》第60条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳工伤 ...
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工伤保险待遇或者民事损害赔偿；第四，民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补。国务院今年公布的《工伤保险条例》，将于2004年1月1日起正式实施。根据 赔偿标准，在赔偿参数上有了明显的提高。以北京为例，2001年统计年度北京市城镇居民人均可支配收入为11577.8元，城镇居民人均消费性支出约为8922.7元 ...
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