所有风险，责任及各项费用，施工过程中不再予以调整。”投标文件载明：“一、投标报价说明1、投标人在编制标书时应仔细阅读投标须知，合同协议条款……，中 ，上诉人该项上诉理由成立，本院予以支持。本案中上诉人中收公司就涉案工程虽然向洛阳市建设工程社会保险费管理办公室缴纳了477304元社保费，但洛阳市建设工程 ...
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12月服务社与韩甲签订协议书后，服务社未为韩甲缴纳社会保险费。原审法院审理后认为，东方书报刊公司未与韩甲签订劳动合同，亦未与韩甲建立直接的用工关系， 主张与东方书报刊公司之间存在劳动关系，亦无依据。3、对于韩甲在本案中所提出的各项请求，本院认为，韩甲作为非正规就业组织的从业人员，对于其付出劳动所应获得 ...
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卢某某的陈述，也证明卢某某当时已经知道应当缴纳社会保险费以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为卢某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，卢某某应从 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...
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李乙的陈述，也证明李乙当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为李乙缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，李乙应从知道或 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...
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某某的陈述，也证明徐某某当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为徐某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，徐某某应从 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...
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根据王甲的陈述，也证明王甲当时已经知道应当缴纳社会保险费以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为王甲缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，王甲应从知道 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...
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某某的陈述，也证明乔某某当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为乔某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，乔某某应从 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...
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根据王某的陈述，也证明王某当时已经知道应当缴纳社会保险费以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为王某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，王某应从知道 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...
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孙某某的陈述，也证明孙某某当时已经知道应当缴纳社会保险费以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为孙某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，孙某某应从 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...
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某某的陈述，也证明丁某某当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为丁某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，丁某某应从 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...
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