月调分厂,都有签合同,11年3月调到现在的分厂,从新签了合同,合同到2012年12月31号到期,如果到期了公司不续签合同,补偿我的是从08年开始算还是11年签的合同算?我合同签的底薪是八百,但每个月奖金加其他然后扣医社保和代扣手机费一百,平均下来12年的工资有两千 ...
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月调分厂,都有签合同,11年3月调到现在的分厂,从新签了合同,合同到2012年12月31号到期,如果到期了公司不续签合同,补偿我的是从08年开始算还是11年签的合同算?我合同签的底薪是八百,但每个月奖金加其他然后扣医社保和代扣手机费一百,平均下来12年的工资有两千 ...
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劳动合同到期本人不愿意续签 我1月24到期的 公司要我承担2月份的全部社保就是公司交纳的和我自己要交纳的...
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我公司有一名员工劳动合同2011年12月31日到期,公司不想续签,但是该员工在今年8月份已经在公司工作满10年,像这种情况,公司是否可以单方面不续签合同?如果不续签,需要支付补偿金吗???补偿金怎么支付???...
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2009年11月份签的合同,公司说只能签到2010.7月底,是因为公司和客户的合作只到这个时候。然后现在合同到期,公司不续签了,但是合同并没有满一年,公司承诺的年终奖也不会发给我,我想咨询一下,这种情况,合同是成立的吗?该不该给我们补偿?...
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爸爸在公司上班七年左右,每三年签一次劳动合同,公司帮忙交三金医保什么,现在合同快到期了,公司不续签劳动合同了,原因是爸爸在这期间得了癌症,无法正常上班,可是不续签合同医保三金都得我们自己交了么,这个公司有没有违反劳动法条律?...
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合同签订过3次固定期限合同,到期后要求签订无固定期合同,公司不同意续签,但还继续缴纳社保,不给办理解聘手续和续签手续,我该怎么办?我现在还需要去公司上班吗?公司现在不给我签订合同,也不给我发辞退证明,更不给我办理停保,去公司还不给我安排工作,左右为难呀...
//www.110.com/ask/question-2501390.html -
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合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说,3月6号终止合同的话,保险缴纳日期未到,最后1月不能缴纳保险。导致我无法领到1月的补偿金。公司这样做合法吗?不合法的话有什么法律依据吗?...
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合同到期了公司不续签了,除了经济补偿我可不可以要求公司给我发年终奖,因为在劳动合同里没有约定1定要发年终奖,如果去劳动仲裁我能不能赢...
//www.110.com/ask/question-2120537.html -
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合同2013年8月份到期,现在已经快超3个月没有签订合同了,当时入职的时候谈好是年薪7万元,平时发70%,年底发30%。去年年底因为效益不好每个人扣20%,今年合同到期续签的时候,我就要求公司在合同上按谈好的年薪金额签订合同,公司不同意。这样拖着也没有意思,我如果离职,该如何要求赔偿呢?...
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