工作两年时，公司被别家单位收购后，又续签合同两年，现合同到期，未提前通知是否续签，又工作了一个月时，公司提出终止合同，不给赔偿！问：按劳动法能得到何种赔偿？后又发现公司在被收购前未按劳动合同缴纳养老保险、医疗保险等，问现在可否要求公司给予补缴？根据劳动法多少条规定？有具体文献吗？...
//www.110.com/ask/question-2200529.html -了解详情
承分别连续签了三次三年合同，2012年5月31日到期，至今超过一年未续签合同，养老金等是交的，单位表示已认我是无固定期合同，续不续签无所谓。请问我能要求双倍工资赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2063767.html -了解详情
本人合同将要到期，不想在续签了；但是保险和公积金公司都没有按照国家标准给交纳，如果我合同到期了，我还可以通过法律来要求公司把未交纳的部分给我补交上吗？...
//www.110.com/ask/question-1989901.html -了解详情
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我...
//www.110.com/ask/question-1968461.html -了解详情
我的劳动合同是从2010年5月开始到2013年3月24日到 期，到期后，公司一直没有续签，而我继续工作，由于公司从2012年11月份开始拖欠工资，我于2013年 是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外，是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二倍工资？ 期望您的解答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1886649.html -了解详情
的300多块月工资到2008年的2000多），因当时不懂劳动法，未去追究。现在，我的合同马上到期，我不想再继续工作了，单位也并没有通知不续签合同。 新劳动法，是否会产生影响？） 问题2：现在合同到期自然终止时，我前12月平均工资2800元，单位若没有通知不续签合同，我是否可以得到经济补偿？如果有，可以 ...
//www.110.com/ask/question-1598657.html -了解详情
同样的病症，双亲无人照料，家中就一独生女儿，3月份合同到期，员工提出不再续签），劳动合同签订了3年，从2010年3月22日至2013年3月21日，劳动合同约定工作地点是苏州市，公司搬迁未签订新的劳动合同。此种情况，公司是否应该给予经济补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1520463.html -了解详情
劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1476645.html -了解详情
合同到期公司未续签，未提前向员工提出终止合同，员工可以要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1416471.html -了解详情
劳动合同到2011-07-31号到期后，公司把另外一个老同事给辞退了，邮件通知延长我的劳动合同期，我有回复接受，需要请公司与我重新签订劳动合同，公司一直未予回应，也没有相关的合同给我续签。到2012年05月14日，我要求赔偿未签订合同期间的双倍工资，公司拒付并 ...
//www.110.com/ask/question-1091021.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务