于本判决书生效之日起十日内支付罗开春27774.50；元；二、驳回罗开春的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 判决，依法改判驳回罗开春的诉讼请求。其理由是：一、认定事实错误。罗开春在一审中未提交与云扬公司有劳动关系的证明，罗开春没有与云扬公司形成劳动 ...
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不予支持。4、代发工资29，739.6元，因无法认定领取工资的人员与正兆公司有劳动关系；5、电脑维修费4，900元，因未提供修理凭证；6、拖欠职工养老金 以上四项均不予支持。8、根据闸北区劳动争议仲裁委员会调解书支付员工工资8，800元，因无法认定该员工与正兆公司的劳动关系，故不予支持。9、服装费押金 ...
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法定的那一天。比如说：五一，一般放三天，我们只放五一这一天，其他时间上班！公司不交社保，每个月发放600元社保补助，但是如果你一个月中有请假， 加班费用，这种情况下，如果公司没有在工商局申请工时备案我可以申请加班经济补偿吗？ 4、 我上述说的哪些证据可以证明我跟公司有劳动关系吗？ 5、 我辞职要求公司 ...
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，并于2008年9月25日死亡。严某死亡前与某公司有劳动关系，并由某公司派遣至实际用工单位工作。某公司按每月2,000元的基数为严某缴纳了在职期间的 工死亡职工的丧葬补助费5,784元；二、某公司应在上述期限内支付毕某某2008年9月的工资2,000元；三、对毕某某的其他申诉请求不予支持。某公司不服该 ...
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业务人员解散。2011年7月19日，李X以其系销售中心员工，与XX药业公司有劳动关系，要求XX药业公司支付拖欠的工资及补助，并支付未提前通知解聘应补偿其一 X负担。二审受理费各10元，因调解结案减半收取为5元，由XX药业公司负担。三、其他无争议。上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。本调解书经双方 ...
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合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发工资，其他部门都发工资了 就业务部的不发，而且很多老员工已经两个月没有发工资了。公司也不作任何 走的时候要一些什么才能证明我们和公司有劳动关系呢，到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司来也要过 ，就说会发 ...
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应被撤销。侯某不服，诉至法院。法院认为，公司员工在与自身主要工作任务不冲突的情况下，对于上司交办的其他与公司事务相关的工作任务，应当服从、配合，以保证公司 】朱某原系某国有企业员工，由于企业改制，朱某与该企业签订了保留劳动关系至退休的协议。之后，朱某被某投资公司聘用。在劳动合同履行期间，朱某于2011 ...
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的决定书，显然混淆了二者的法律性质。事实上在用人单位，辞退员工一般是先出解除合同决定书，或先有解除了劳动关系的事实，才会开具离职证明一类的文书 10000元。由此可见，上诉人并不存在恶意要隐瞒或者否认被上诉人与公司存在劳动关系的主观意图，上诉人在双方试用期限届满后，如因双方无法协商一致导致未能签订书面 ...
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现就本案作如下几点答辩意见，请仲裁委员会予以考虑： 一、申诉人与被诉人某公司的劳动关系已经于2008年11月1日起正式解除。2008年3月10日申诉人与 规定的。 本案中，用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中如果有“用人单位免除自己的法定责任、 ...
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