经过调查，发现杭萧钢构证券办副主任、证券事务代表罗高峰、陈玉兴（刚从公司辞职不久）、王向东三人创造了牛市内幕交易第一案。上述3人利用内幕交易，在很短时间里获利4037万元之巨。此案引起证监会的调查，公司股票被停牌，后遭受行政处罚，又被许多股民提起民事赔偿的诉讼。由此给杭萧钢构造成的经济损失是难以 ...
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经过调查，发现杭萧钢构证券办副主任、证券事务代表罗高峰、陈玉兴（刚从公司辞职不久）、王向东三人创造了牛市内幕交易第一案。上述3人利用内幕交易，在很短时间里获利4037万元之巨。此案引起证监会的调查，公司股票被停牌，后遭受行政处罚，又被许多股民提起民事赔偿的诉讼。由此给杭萧钢构造成的经济损失是难以 ...
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监事在任期届满后，一般不得在同一公司连任。职工监事可连选连任。监事任期届满未及时改派（选），或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改 纪律：（一）监事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产，不得在公司中为自己、亲友或者其他人谋取私利；（二）监事必须对监督工作报告内容保密 ...
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（含试用期）内应该保守原告的技术和商业秘密，解聘后三年内不得从事与原告同类的业务。然而由于信达商情未批准李韶军提出的辞职申请，李韶军仍是 的形式推出“企业上网1＋1互动体系”，其含义是：“1套上网方案”，客户可以构建自己的动态电子商务网站；“1套互动体系”，客户可以入驻“中国商贸指南”，借助该系统实现 ...
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。并有意把我们送去**网吧其它店面学习，等开业了再回来。 于此，我们的员工宿舍并没有宣布前人员要搬走。在网吧宣布装修后，我回了老家，我把我员工宿舍有我东西 只找到了我之前写真照片3张。后来她说有帮我收拾起来点东西 可是在这之前我提前辞职时。（因为是提前所以没有走掉）。我听一个老总当时说，这两月可以住在 ...
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强烈邀请与单位签订了就业协议，就业协议要求为其服务8年，否则赔偿6万元，按正式员工待遇；除此之外，单位负责人还口头承诺一些比较好的条件，但进入到单位后了解到 ，在该单位一个多月后辞职了，但是单位扣留我的人事档案，并要求赔偿违约金，（和我一起签协议的之后也没在单位工作，但是他们的档案自己带着，没有赔偿 ...
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披露、不得自己使用或允许他人使用公司商业秘密。在B公司工作期间，陈XX任职研发中心工程师，参与了汽车大梁校正仪的研发工作， 2004年X月陈XX辞职。2005 随起诉到法院，请求法院依法判令陈XX和C公司立即停止侵犯原告商业秘密的侵权行为，并赔偿损失。 分岐： 在本案中，原告A公司共主张五项技术信息为 ...
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路XXX弄X号。原告A公司诉被告B公司的高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，本院于2010年4月16日受理后，依法适用简易程序，由审判员徐慧莉独 月1日开始担任常务副总经理。2009年9月27日，被告申请辞职，2009年10月9日，原告召开全体员工会议，宣布被告离职，故被告并非擅自离职。2、被告仅是 ...
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。有一次到了吃饭时间把我喊去又进行训话，之后叫我帮他去食堂打饭，自己一边吃一边骂我。我真的受不了了。 我想，我平时工作虽稍显笨拙，但也不至于遭 满一年转正。一年内若主动离职或因违纪等开除，要赔偿5000元违约金。 （3）公司还有其所谓的2年内入职女性员工不得怀孕生子。我早先就有结婚生子的计划，由于他们 ...
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为9个月,培训期结束后12个月为服务期,如果未满12个月的服务期,则需100%支付培训产生的费用,但是协议上并没有明确写出赔偿金额,我现在在公司服务 月,因个人原因准备辞职,很担心公司会因此而提出巨额的培训费用,请问这种情况下我怎么去尽量保障自己的权益呢?培训的内容基本都是公司内部的员工进行培训,也请 ...
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