国家实行带薪年休假制度 -全站搜索

试论农民工权益的法律保障

的占46%。虽然我国《劳动法》明文规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”，“用工单位应当保证劳动者每周至少休息一日休息休假权在很大程度上都得不到实现。 3、劳动条件差，职业病频发。当前一些用人单位着眼于眼前利益，为了降低生产成本，不注意改善工作环境 ...

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浅析农民工权益的法律保障

的占46%。虽然我国《劳动法》明文规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8 小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”，“用工单位应当保证劳动者每周至少休息休息休假权在很大程度上都得不到实现。 3、劳动条件差，职业病频发。当前一些用人单位着眼于眼前利益，为了降低生产成本，不注意改善工作环境， ...

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试论农民工权益的法律保障

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不歧视原则与中国农民权利

的剥削：他们只有极低的工资，没有任何社会福利，超长时间劳动，不仅没有带薪休假，甚至连正常的每周休息一日都得不到保障。农民工在劳动安全卫生保护方面事业，在国务院领导下，实行地方负责，分级管理。第10条规定：国家对接受义务教育的学生免收学费。但是，根据国家教育委员会1992年颁布的《义务教育法实施细则》 ...

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派遣员工劳务合同

为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。（三）实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需（五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时，乙方应 ...

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北京市劳动局关于印发《对〈北京市工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定休假节日是带薪休假。因此，企业安排劳动者在法定休假节日工作的，应另外支付不低于劳动者本人日或小时工资标准为21．5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的单位最迟可以延期到1997年5月1日施行。因此，在过渡期内，实行每周44小时工时制度的 ...

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四川省人民政府关于进一步加快发展服务业若干问题的意见

对各类服务业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经审核从再农民和城镇低收入者的收入。根据服务业供给和需求特点，有条件的推进职工“带薪休假”制度。?(二)加快城镇化进程，拓展服务业发展空间。?城市是服务业发展的重要载体 ...

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四川省《中华人民共和国教师法》实施办法

发展，评定学生的品行和学业成绩；(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条依照《教师法》的规定实行教师资格制度。取得教师资格按照下列规定执行：(一)《教师法》和本实施办法实施前 ...

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中华人民共和国教师法

评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。第三章资格和任用第十条国家实行教师资格制度。中国公民凡遵宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德， ...

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葡萄牙共和国宪法

的最高时限得到休息与闲暇，每周一次的休息以及定期带薪休假；（5）在非自愿失雇后得到物质帮助。2.国家应保证工人能获得其有权享受的劳动条件、报酬，包括禁止私营企业及其他同类性质的实体经营的基础经济部门的规定；（11）对生产资料实行干预、国有化与社会化的途径与手段及确定补偿的标准；（12）计划体制，国家 ...

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