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第十二条 实行综合计算工时工作制的劳动者,综合计算周期内的实际工作时间总数应不超过该周期的法定标准工作时间总数(40小时/周、166。64小时 劳动强度的工作岗位,劳动者每日连续工作时间不得超过11小时,每周至少安排休息一天。第十三条 人力资源社会保障(劳动保障)行政部门应对企业执行工作时间休息 ...
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、社会保险补贴发放挂钩。根据有关法律、法规,结合其工作性质工作标准制定“公益性岗位人员管理制度”、“岗位职责”、“业绩考评办法”,并报送同级就业服务部门备案。 实名制管理。对拨付的公益性岗位补贴建立专账管理,专款专用。对原始凭证装订立卷,存档备案,做到人数、岗位、聘用时间、发放工资、社会保险底数清楚 ...
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、主管部门审核的申报推荐办法。单位组织申报推荐时,要成立7人以上相应专业技术岗位工作的人员组成的专家委员会(或学术委员会),对申报人的学术、技术水平 根据专家委员会(或学术委员会)提出的推荐名单,综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力工作态度等情况,确定推荐人选,经公示无异议后推荐上报。受组织派遣 ...
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优先落实免费就业服务政策,帮助其尽快落实工作岗位。上述就业援助政策涉及的各项补贴标准申领程序参照四川省财政厅、四川省劳动社会保障厅《关于进一步加强就业再 待遇符合下列情形的应认定为工伤:参加抗震救灾的职工抗震救灾中伤亡的;职工工作时间工作场所内因履行工作职责,由于地震原因造成伤亡的;职工因工 ...
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就业绿色通道,开展专项就业服务,优先落实免费就业服务政策,帮助其尽快落实工作岗位。上述就业援助政策涉及的各项补贴标准申领程序参照《巴中市财政局、巴中市劳动 。符合下列情形的应认定为工伤:参加抗震救灾的职工抗震救灾中伤亡的;职工工作时间工作场所内因履行工作职责,由于地震原因造成伤亡的;职工因工 ...
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;消防安全管理人员培训到位;消防安全标准化管理创建到位。二、时间安排工作步骤本次火灾隐患排查整治专项行动时间为2007年4月20日至8月31日(人员密集场所 重大危险源的监控。对重点场所、重要岗位要实施重点管理,加大对重大危险源的辨识登记建档,并进行定期检测、评估、监控,有较大危险因素的生产经营 ...
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。考核标准应明确具体,细化量化。不同类型事业单位、不同类别岗位及不同内部等级岗位工作人员业务水平工作业绩方面应有不同的要求。第八条事业单位各类工作人员 提出考核等次意见。(五)单位负责人员集体研究确定考核等次,并对考核结果为优秀的人员本单位范围内进行公示。公示时间一般为3天。(六)单位考核工作 ...
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监控,使纳税人依法如实及时足额申报纳税,同时又能对税务机关的工作实施有效监督;对内能使各工作系列工作岗位之间既能相互配合又相互制约,衔接密切,运转有序,保证 征管科至管理组、检查科、中心分局协查,但无论哪个部门负责协查,都要限定时间内协查回函。9.各级稽查局组织税收复查或交叉检查,原则上只对上年度 ...
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轮岗制度。各单位可根据本单位情况确定税收管理员的轮岗期限,但税收管理员同一岗位工作时间原则上不得连续五年。第九条 各分局(县区局)可制定税收管理员工作规范 ,按照有关规定移送稽查部门。对发现的其他涉税违法嫌疑,也应作为案源及时移送稽查部门。第十四条 工作计划工作记录。各单位稽核管理部门应规范完善 ...
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日至___年__月__日。 二、工作内容工作时间 (四)根据甲方工作需要任职要求,乙方同意 ______岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更 救治。 五、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规 ...
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