中列支。第六条 社会保险补贴要求实事求是，据实申报，劳动保障、财政等部门将定期联合进行重点跟踪检查，对弄虚作假、虚报申领的，取消申领资格，追回资金并按 》向劳务派遣组织支付派遣员工工资、社会保险费、住房公积金和派遣管理服务费用；劳务派遣组织按《劳动合同》发放派遣员工的工资报酬，并为派遣员工缴纳有关社会 ...
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担保贷款的下岗失业人员，各地劳动保障部门要指定专人负责，定期了解其经营状况，提供咨询服务，帮助解决有关问题。具体办法另行制订。--鼓励企业吸纳就业。 通知》(国发(2005)36号)规定条件的下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经劳动保障部门认定、税务部门审核，按实际招用人数 ...
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劳务派遣企业招用城镇失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同和招用人员的《再就业优惠证》或《 促进工作。健全完善职业中介和劳务派遣行业自治组织，实行行业自律。定期评比表彰一批讲诚信、重服务、规范运作、实绩显著的境内、境外职业介绍机构和劳务派遣机构， ...
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企业富余人员达到本企业职工总数70%以上(含70%)，并与其变更或签订新的劳动合同的，经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 开展就业促进工作。建立职业中介和劳务服务行业自治组织，实行行业自律。定期表彰讲诚信、重服务、守规范、有实绩的职业介绍机构和劳务组织，树立职业介绍 ...
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。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的用工证明和招用人员的 积极开展就业促进工作。建立职业中介和劳务服务行业自治组织，实行行业自律。定期表彰讲诚信、重服务、规范运作、实绩显著的职业介绍机构和劳务组织，树立职业介绍先进 ...
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委托合同；（五）协助物业管理公司做好与有关部门的工作联系。第十条业主委员会应当定期召开会议，会议必须有过半数委员出席，作出决定应经全体委员过半数通过，在作出 （一）制定物业管理的具体规则；（二）依照本规定和物业管理委托合同进行管理和服务，收取服务费用；（三）有权制止或处理违反物业管理规章制度的行为；（ ...
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备案。秘书长为专职，负责处理业主委员会日常事务。第十六条业主委员会根据工作需要定期召开会议，会议由业主委员会主任召集，会议讨论决定问题执行少数服从多数的原则。第 ）依据物业管理合同，对委托管理的房屋及相关公共设施进行维护、修缮、更新；（二）承担住宅小区内物业的保安、保洁、防火、绿化及其他便民服务工作； ...
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应当自设专人清扫保洁；单位和居民院落应当由单位和居委会组织打扫，经常保持清洁、卫生。第二十六条宾馆、饭店、招待所、旅社、浴室、理发室等服务单位，要保持 期限内修复的，市容环境卫生行政主管部门应当在竣工验收合格后１０日内退还保证金。合同期满仍未修复的，市容环境卫生行政主管部门可以区别不同的情况，使用所收 ...
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单位）应当根据有关法律、法规、规章、设计标准或者规范、监管协议或者委托运营合同的要求，制定运行管理方案。运行管理方案包括作业管理制度、安全生产制度、 委托具有法定资质的第三方监测机构对场区及周边大气、水体和土壤进行污染物监测，定期对作业区的密实度进行检测，监测和检测结果及时报送主管部门。场区各种污染物 ...
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企业的，按规定享受场租补贴。实行员工制的家庭服务企业安排就业困难人员就业，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。对 问题上存在意见分歧的，由联席会议召集人或联席会议办公室主任负责协调。（二）定期召开工作会议。由召集人主持召开，联席会议组成人员及办公室工作人员参加，每年召开 ...
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