，工资标准为每月2200元。2011年12月21日，被告王XX在工作期间受伤，住院治疗24天。2012年2月26日，王XX所受伤害被认定为工伤。 平均工资为25854元。本院认为：被告王XX在工作中发生工伤，依法有权享受《工伤保险条例》规定的有关待遇。故原告XX应支付被告一次性伤残补助金19800元（ ...
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之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定 申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉：依据《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动 ...
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计件报酬两部分组成，而仲裁未采用其邀请的证人证言，错误认定了月工资标准，且原告的工伤待遇应适用新的工伤保险条例。另，被告已支付了27321元， 在井下采煤时受伤。汪XX受伤后，先后在重庆市北碚区中医院与重庆市第六人民医院住院治疗康复共计262天。2009年4月22日，重庆市北碚区劳动和社会保障局认定汪 ...
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多处软组织挫裂伤。经咸阳市公安司法鉴定中心鉴定，原告的伤残为一级残疾，护理依赖为完全护理依赖。治疗期间的医疗费7万余元被告李xx已全部承担。针对 的后期护理费确定，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》，参照《工伤保险条例》有关规定，依据2010年陕西省职工平均工资50%计算9年， ...
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日至次年6月30日，下同），工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的费用占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。职工按照《工伤保险条例》第十五条第二项、第 职工异地就医审批表》，并选择一至两家居住地工伤保险协议医疗机构作为本人治疗工伤的医疗机构。需住院治疗的要报工伤保险经办机构批准。 第四十六条 工伤职工因 ...
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之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定 非法职介。根据《禁止使用童工规定》，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，对违反此规定者，由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。劳动 ...
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日至次年6月30日，下同），工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的费用占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。职工按照《工伤保险条例》第十五条第二项、第 职工异地就医审批表》，并选择一至两家居住地工伤保险协议医疗机构作为本人治疗工伤的医疗机构。需住院治疗的要报工伤保险经办机构批准。 第四十六条 工伤职工因 ...
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工资差额7,000元。被告因工伤住院治疗60天，原告应按30元/天支付被告住院期间护理费1,800元。假肢安装费中1,200元的食宿费于法无据，本院难以 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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后又转入郑州大学第一附属医院住院治疗，至2009年1月22日出院，医嘱继续用药、定期复查。巩义市嵩巍金科线材厂支付了上述治疗期间的医疗费。之后，康新标定 认为：康新标在巩义市嵩巍金科线材厂工作期间受伤,并经法定程序认定为工伤,依据《工伤保险条例》等法律法规的规定，巩义市嵩巍金科线材厂应当按规定标准支付 ...
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死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。 3 ，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由 ...
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