伤害或者患病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，肖栋柱的工伤 ?r88Q%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...
//www.110.com/panli/panli_273511.html -了解详情
该文还说，从比较法角度看，我国《劳动合同法》将雇主违反解除合同的赔偿金额固定化，且赔偿标准低下，这是《劳动合同法》的一大败笔。参见谢增毅：对《 决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。该条没有考虑到劳动者已经达到退休年龄但因种种原因未能享受基本养老保险待遇的情形下，用人单位应当可以终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
。不论双方协商或依法主张权利，劳动者均应及时申请工伤认定。如申请工伤因故超出了一年的期限，则劳动者可考虑通过人身损害赔偿的途径主张权利，而不宜再寻求劳动争议诉讼的 非因工负伤，在规定的医疗期内；在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；法律、行政法规规定的其他情形。上述情形亦均不属于绝对的 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
。不论双方协商或依法主张权利，劳动者均应及时申请工伤认定。如申请工伤因故超出了一年的期限，则劳动者可考虑通过人身损害赔偿的途径主张权利，而不宜再寻求劳动争议诉讼的 非因工负伤，在规定的医疗期内；在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；法律、行政法规规定的其他情形。上述情形亦均不属于绝对的 ...
//www.110.com/ziliao/article-370399.html -了解详情
的数额与实际应赔偿的数额差距较大，当时原审原告处于无钱治疗的情况下，为了能及时治疗，在违背其真实意思的情况下进行了调解，应认定原调解书违反了 工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...
//www.110.com/panli/panli_4461301.html -了解详情
。 第三条 几种特殊用工关系的界定问题 用人单位招用已达法定退休年龄的人员或者已办理退休手续人员的，双方之间所形成的是雇佣关系。 外国人在 的用人单位承担。 职业病患者要求工伤待遇的,应要求其提供工伤认定。 第十三条 未经工伤认定的工伤事故损害赔偿的处理问题 工伤认定属劳动保障行政部门职权,当事人对 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
双亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹;4、民政部门根据有关规定认定的其他成员。户口已迁出的大、中专院校在校学生，仍视为家庭成员。(二)无生活 前月工资额×社会保险费缴纳比例×12。2、经济补偿金的结余部分=一次性经济补偿金—至法定退休年龄止应缴纳的社会保险费。社会保险费的缴纳金额，应以实际缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_367807.html -了解详情
为本人工44d8ugcf566v37%的伤残津贴。本人工资标准按原告被确诊患尘肺病前12个月的平均工资确定。原告在达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 由于上诉人连松克为上诉人巩义市小关煤矿一矿提供劳动并作了工伤认定，且该工伤认定书已生效，故本院认为上诉人巩义市小关煤矿一矿与上诉人连 ...
//www.110.com/panli/panli_265356.html -了解详情
支付相当于乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计） 违约，无须向被上诉人承担任何赔偿或违约责任。８、请求二审法院判令被上诉人承担本案一、二审的所有诉讼费。理由如下：一、一审法院认定社会保险、住房公积金不属于 ...
//www.110.com/panli/panli_97057.html -了解详情
请示的答复》（(2010)行他字第10号），有法可依，纵使超过退休年龄，依然可以认定为工伤。 天长地久有时尽，此憾绵绵无绝期。玉溪市中级人民法院根据 中院判决撤销一审判决，按城镇居民标准赔偿，判决由某陶瓷公司赔偿普某英118114.38元，扣除公司已支付的款项，还应赔偿96513.25元。 耗尽一年半 ...
//www.110.com/ziliao/article-541721.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务