请求，这就损害了法律的严肃性。在司法实践中，人身损害赔偿纠纷案件的鉴定仅仅围绕是否构成伤残以及达到伤残等级的级别而进行，很少对受害人作劳动能力丧失 人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定及劳动能力丧失程度鉴定制定统一的损伤鉴定标准规范。 3、统一鉴定机构。工伤鉴定和劳动能力丧失程度鉴定机构应按全国人大常委会《 ...
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请求，这就损害了法律的严肃性。在司法实践中，人身损害赔偿纠纷案件的鉴定仅仅围绕是否构成伤残以及达到伤残等级的级别而进行，很少对受害人作劳动能力丧失 人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定及劳动能力丧失程度鉴定制定统一的损伤鉴定标准规范。 3、统一鉴定机构。工伤鉴定和劳动能力丧失程度鉴定机构应按全国人大常委会《 ...
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原告好友公司负担。 根据原、被告的诉辩意见，本院确认案件的争议焦点是：被告陈磊的工伤鉴定程序是否合法，原告好友公司应否支付被告陈磊的 有限公司须于本判决生效之日起10日内支付被告陈磊护理费374元、一次性工伤医疗补助金9752元、一次性伤残就业补助金19504元、伤残鉴定费300元，合计29930元。 ...
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工伤保险条例办法》的实施时间是2005年4月1日，本案中，原告工伤鉴定的时间虽然在2002年11月，但原、被告终止劳动合同的时间是2005年 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告只有在 ...
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工伤保险条例办法》的实施时间是2005年4月1日，本案中，原告工伤鉴定的时间虽然在2002年11月，但原、被告终止劳动合同的时间是2005年 .28元,合计人民币63746.64元。对被告关于本案应适用[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》的规定的辩称，于法相悖,本院不予采纳。据此，依照《 ...
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工伤保险条例办法》的实施时间是2005年4月1日，本案中，原告工伤鉴定的时间虽然在2002年11月，但原、被告终止劳动合同的时间是2005年 .28元,合计人民币63746.64元。对被告关于本案应适用[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》的规定的辩称，于法相悖,本院不予采纳。据此，依照《 ...
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，当时哪来的两万元，无奈就和单位签了伤残协议书，内容如下： xx同志因工伤，未办伤残评定手续，不能确定伤残等级，根据辽社保办发【2001】10号文件中第三“关于工伤致残职工是否可以解除劳动关系问题”及“辽宁省城镇企业职工工伤保险规定”（省政府令）规定，本人同意做工伤鉴定的，可以做工伤鉴定， ...
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医院住院期间医生说两边的也得拔掉保不住，当时住了21天院，每次都是按工伤报销，也不知道有什么残疾证的事，后03年单位都叫买断，不买不行 》年10号文件中第三条“关于工伤致残职工是否可以解除劳动关系问题”及“辽宁省城镇企业职工工伤保险规定”（省政府令45号）规定，本人同意做工伤鉴定的，可以做工伤鉴定，并 ...
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后，包工头自己雇佣的农民工，很难知道自己的用人单位名称是谁。 二、了解是否与单位签订劳动合同或有工作证、上岗证等劳动关系证明劳动合同及其他劳动关系证明， 完毕，也多采取迎合的态度，但此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，所以，应多咨询医疗专家、律师 ...
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的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿问题，从2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》相关规定看，职工因工致残被鉴定为相应等级 法的强制性规定，在我省范围内具有当然的法律效力，是各级政府及其职能部门实施工伤保险管理行为和人民法院监督政府及其职能部门行使行政职权的法定依据，二审法院在判决中 ...
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