本人在一间公司工作2个月，没有签定劳动合同，也没有社保，本人发现公司有克扣员工工资问题，故本人于12月31日辞职，1月4日正式没有上班，现公司以各种理由把我的工资扣起，上月本人2号开始上班，工作30天，试用期1000/月，实际出工资只有792元。...
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）没做过，但老板坚持让去做，结果活出现问题，客户不接受，老板造成损失，要从我工资里扣，我该怎样办，都是口头协议没有签定劳动合同，在试用期里，有三次临时有事没请假，在和他说不干时，要扣我双倍工资（之前没有提过不请假扣双倍工资）而且从侧面听说老板找各种理由克扣员工工资，我不知道该怎么做， ...
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我向您求助一些问题。 我曾在一家机械制造工厂工作2年，职位是机械设计，现已离职1个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问， ，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的损失由员工负责这一项） 3.如果我找劳动局。或律师打折官司，胜 ...
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本人从2000年至今在一家国营林场工作，直到现在也没有签订劳动合同和医疗保险、养老保险等工资一个月600元和其他合同工同工不同酬，关于我的问题已提交国家信访局，不知需要怎样讨个说法，尤其是双倍工资怎么计算，谢谢...
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我与公司也没有签劳动合同 想一个月后就马上走 可是他们说必须交辞职报告要一月后走 而在这之前 他们就事事情针对我，有点问题就开罚单 一百两百的罚 我想这样到时候做了两个月只不定拿几块钱呢，而且之前走的工作人员也有很多没有工资拿全 ...
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出现这样的错误。现在别人的工资都发。就我的工资不发。我该怎么办我和他没有签订劳动合同，老板损失大概在5W不到,刚刚来这的时候我就提过，我工作需要的人手和仪器。仪器有。人手不够。直接印象我的工作效率。 这个问题我和他谈过很多次，就是没有一个好的解决方案 我的工资是9000一个月 现在已近做了2个月 ...
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你好：我爸在一工地做事 ，没有签劳动合同，受雇主雇佣做事，现出现意外伤害伤残（第三节脊柱压迫性骨折）伤残鉴定估计在六级左右，和雇主协商未果，故提出上诉，根据《最高人民法院关于人身伤害赔偿法律的若干问题的解释》的第九条和第十七条进行赔偿 ，我们需要提供哪些相关证据？感谢 急 急该 ...
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我在一家外贸公司做业务员做了两年了，公司总是拖欠业务员提成，工作的没有意思。我想自己注册开公司，我能不能暂时自己外面开公司，现在的公司里先不辞职，把我手头的客户转到自己新开的公司去？这样的做法法律上允许吗？（我跟现在的公司没有签劳动协议及任何合同）...
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本人在一家食品加工厂上班,没有签订劳动合同,只是口头约定工资按月计算.刚上班一星期,因厂里的卫生问题,营业执照被没收,全厂停工半个月,后又恢复生产,开始上班两天半,又因意见冲突辞职,现请问工资要怎么计算?停工那几天有算吗?...
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用人单位没有签订劳动合同,现在解聘我,也不肯出具解除手续,致使我的社保关系无法解决.我知道单位这是违法的.可是单位领导说:现在没有几家单位正规,你跟单位 肯定最后你吃亏.因为我原来的用人单位本身就是国家政府执法部门.我很困惑,如果单位无意解决我的问题,我觉得我争取的最终结果很可能如他所言.我该什么办....
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