工作，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行 号)，结合乌鲁木齐市中小学实际，制定本办法。一、基本原则在推行教职工聘用制改革中，各学校未聘人员安置工作要坚持以内部安置为主的原则。鼓励各 ...
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在深入开展企业效绩评价工作中，要与贯彻落实《中共中央办公厅关于印发〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》（中办发〔2000〕15号）精神结合起来，完善国有 。因此，为了加强对企业的社会和舆论监督，逐步建立规范的企业会计信息公开披露制度，根据各级政府企业监管工作的需要，应积极探索企业效绩评价结果的定期公布 ...
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在深入开展企业效绩评价工作中，要与贯彻落实《中共中央办公厅关于印发＜深化干部人事制度改革纲要＞的通知》（中办发［２０００］１５号）精神结合起来，完善国有 。因此，为了加强对企业的社会和舆论监督，逐步建立规范的企业会计信息公开披露制度，根据各级政府企业监管工作的需要，应积极探索企业效绩评价结果的定期公布 ...
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；继续清理整顿涉农收费，全面实行农业税收和涉农收费公示制、村级报刊费用限额制等制度；深入治理农民反映强烈的农村中小学、建房、婚姻登记、计划生育、用电用水、 政府及其所属部门和机构，要积极推行政务公开，全面落实中央《关于深化干部人事制度改革纲要》，切实纠正用人中的不正之风。全面推行厂务公开、事务公开、 ...
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○○二年十月十七日 上海市国家公务员考试录用试行意见为建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍，按照《深化干部人事制度改革纲要》的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，改进考录方式，完善考录制度。在招考方式上，改变“千人一卷”的传统模式，在综合考试的基础上，突出岗位特点和 ...
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事务、管理经济和文化事业的权利。”2000年6月党中央批准下发的《深化干部人事制度改革纲要》中也提出了要求：“正确处理加强党的领导、充分发扬民主和 ，改进党代表大会、人民代表大会的选举工作。积极探索在差额选举的条件下坚持党管干部原则、充分发扬民主的方式方法。保护代表参加选举的权利和热情，提高代表参与 ...
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保险金正常调整机制。逐步规范和提高工伤保险、生育保险待遇。3.推进城乡社会保险制度融合衔接。将被征地农民养老保险并入新农保，形成统一的新型农村养老 《2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，推进公务员管理制度、事业单位人事制度、职称评审制度和军转干部安置制度改革，加大人事宏观管理力度，提高 ...
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改革，在省直党政机关推行中层领导职位全员竞争上岗，为深化干部人事制度改革积累了经验。中组部对我省竞争上岗工作给予了“动作最快、力度最大、效果明显”的 工作有法可依，全面实现规范化和法制化。要抓紧制定《广东省“十五”期间人才资源开发纲要》的配套政策、法规，要争取在２００２年颁发《广东省人才市场管理条例》 ...
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，各县（市、区）委组织部三、思想教育工作１１、把学习贯彻《实施纲要》和反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容。牵头单位：市委组织部配合单位 、市总工会、市行政服务中心、市监察局、市财政局、市法制办、市教育局、市建设局市档案局５０、深化干部人事制度改革，逐步完善领导干部交流、回避和正常退出 ...
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改革，在省直党政机关推行中层领导职位全员竞争上岗，为深化干部人事制度改革积累了经验。中组部对我省竞争上岗工作给予了“动作最快、力度最大、效果明显”的 工作有法可依，全面实现规范化和法制化。要抓紧制定《广东省“十五”期间人才资源开发纲要》的配套政策、法规，要争取在2002年颁发《广东省人才市场管理条例》 ...
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