七条改为第八条，修改为：任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色 ，作为第六十二条：从事商标注册、管理和复审工作的国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，违法办理商标注册、管理和复审事项，收受当事人财物、牟取不正当利益， ...
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其合法权益。第三十七条 人民检察院发现社区矫正执法活动违反法律和本办法规定的，可以区别情况提出口头纠正意见、制发纠正违法通知书或者检察建议书。交付执行机关 八条 在实施社区矫正过程中，司法工作人员有玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权等违法违纪行为的，依法给予相应处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十九条 ...
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授权而来。第三，制度性保障说。制度性保障是德国魏玛时期的宪法理论，主张宪法保障的制度和基本权利相区别。[3]该说认为，地方自治是历史上、传统上所形成的 的情况，或者认定存在违法或有不正当赋课及征收或者财产管理方面玩忽职守的事实时，可以附证明以上事实的书面报告，向监查委员提出监查请求。监查委员收到请求后 ...
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较重的刑罚。如秦代已存在着两种类型的渎职犯罪，一类是官吏利用职权所犯的渎职罪，另一类是官吏因玩忽职守所犯的渎职罪，并视其情节轻重对行为人进行刑事处罚 对各种官吏的违法渎职罪及其处罚也作了明确的规定，一是擅权行为，指官吏执行职务时滥用职权或超越职权范围的行为均应追究刑事责任。二是失职行为，指官吏依法没有 ...
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了修改和完善，使原有内容臻于完备。 第四，强调立法内容的科学性和可操作性。如对被称为三大“口袋罪”的投机倒把罪、流氓罪、玩忽职守罪，进行了分解性或缩小性的改造 国有资产罪，第397条规定的滥用职权罪、徇私舞弊罪以及刑法分则第七章危害国防利益罪中的大部分犯罪和第十章军人违反职责罪中的少部分犯罪。上述新罪 ...
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受到教育不放过；没有防范措施不放过。第十四条事故调查组在研究造成事故的责任时，要区别直接责任、间接责任和领导责任。一、与事故发生有直接关系的人员 免受损失的，要给予表彰、奖励和晋升工资。对违反劳动安全法规的行为和发现重大不安全因素不及时通知单位处理，玩忽职守、滥用职权、营私舞弊者，要给予批评或纪律处分 ...
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受到教育不放过；没有防范措施不放过。第十四条事故调查组在研究造成事故的责任时，要区别直接责任、间接责任和领导责任。一、与事故发生有直接关系的人员 免受损失的，要给予表彰、奖励和晋升工资。对违反劳动安全法规的行为和发现重大不安全因素不及时通知单位处理，玩忽职守、滥用职权、营私舞弊者，要给予批评或纪律处分 ...
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、开除。第三条执行纪律处分，应坚持实事求是、违纪必究，严肃慎重、区别对待的原则。第四条散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、 十二条滥用职权，对举报人、控告人、申诉人、批评人报复、陷害的，给予记过、记大过或降级处分；情节严重的，给予撤职或开除处分。第二十三条因玩忽职守致使案犯 ...
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关系之中的要求，一方面表明监督过失犯罪是业务过失犯罪的一种，它与一般过失犯罪有区别，监督者与社会分工体系中的职位相联系，一般的日常生活领域不存在适用监督过失 防治失职罪、商检失职罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等，都直接包含了监督过失的内容。 三、应以符合性和排除性相结合的原则认定监督过失主体 有观点指出： ...
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挪用资金罪、挪用特定款物罪等；四是渎职类腐败犯罪，包括滥用职权罪、玩忽职守罪等；五是腐败犯罪的赃物处置，包括洗钱罪等。在此基础上，考虑到身份对 的政策精神。在此基础上，还应当根据腐败犯罪及犯罪人的具体情形，本着宽严相济刑事政策的精神，依法合理地有所区别对待。一方面，对那些不但贪污、受贿数额特别巨大， ...
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