要求原告加班，但在2009年8月1日前从未支付过加班费。2009年4月7日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告依法支付2004年11月2日至 已经上班，故1岛、2岛保安去3岛等候班车，下班前吸尘器放好，有时要为被告做一点其他杂事。证人与被告之间有劳动争议。证人周船渊证言主要内容： ...
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的进出时间作为自己的工作时间。爱森思公司没有要求于某某加班，于某某也未申请过加班。原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求 的工作时间，且于某某提供的证据不足以证明其存在加班的事实，故于某某要求爱森思公司支付加班费，本院不予支持。于某某认为爱森思公司发放的工资单与于某某 ...
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某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请劳动仲裁，要求上海宏新电机成套厂支付2008年1月至同年12月期间加班费差额人民币(以下币种均为人民币)5,500 存在加班的事实。现双方的争议是上海宏新电机成套厂是否足额支付周某某加班工资及上海宏新电机成套厂是否存在主观故意。而要计算周某某的 ...
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的用工管理记录的义务，包括工资发放记录和考勤记录，原告于2009年12月申请仲裁，因此2007年12月及其之前月份的工资支付记录和考勤记录应由原告负 表示认可，故本院对被告提供的工资清单予以确认。扣除被告该期间已经支付的加班费10,288.20元，被告还需支付加班原告加班工资差额6,230.42元。二 ...
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上午8：45到厂，也算做上班时间，实际工作时间为每天8小时。有时晚上要延长工作，是从下午6点至9点30分，算平时加班，按照1.5倍算 17日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2006年8月至2008年9月28日的平时加班费、周末加班费以及25％补偿金、赔偿金、年休假工资、 ...
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,136元。2007年7月20日，吴甲以双方进行协商已初步达成一致意见为由申请撤诉，2007年7月26日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出通知，同意吴 人一半。根据政法学院提供的2007年8月14日制作的上海政法学院外聘人员加班费支付清单显示，李某某分别签字领取了其本人与吴甲2005年6月至2006 ...
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的劳动条件和劳动保护； （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四 委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 湖北省人民政府办公厅 关于进一步 ...
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缴纳的。2、风险保证金是在2005年9月缴纳的，当时的法律法规没有规定要进行经济赔偿，原判按39.5个月计算利息违反法律规定。3、被上诉人未提交证据 才申请劳动争议仲裁。因此，被上诉人对于2008年4月30日前加班费的主张在申请仲裁时已经丧失了仲裁时效，故应不予支持。而对于2008年5月1日后的加班费 ...
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2被申请人支付法定节假日，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。70元：3请求解除与被申请人的劳动关系：4被申请人为申请人购买2008年4月至2009提1月的 了强制执行，但是让我回来等电话说是，只是给了一份受理案件通知书，说是他们要先去调查什么的。这种情况下多久能拿到钱啊。老板属于私人性质的， ...
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，就面临着东星公司是否向王春荣支付经济补偿金的问题。对于加班费和特勤费，因本案不存在超过仲裁申请期限的情形，无论双方是否还存在着劳动关系，倘若尚欠王春 了所有的班车，使王春荣在晚上20点30分下班后在无班车的情况下，要从单位所在地的津南区回到位于天津经济技术开发区的家中，转天还要再从天津经济技术开发区 ...
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