。第二十条 任何单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期的女职工，不得降低其基本工资或者取消其福利待遇。 妇女以各种手段为他人提供色情服务。第三十五条 妇女的肖像权、名誉权和人格尊严受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。 ...
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。第二十条 任何单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期的女职工，不得降低其基本工资或者取消其福利待遇。 妇女以各种手段为他人提供色情服务。第三十五条 妇女的肖像权、名誉权和人格尊严受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。 ...
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应当依法承担赔偿责任。第十八条消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权和隐私权等受到损害的，有权要求 校出租车里程计价表。第二十一条从事旅游服务业的经营者，应当与消费者签订书面旅游合同，明确旅游线路、游览景点、日程安排、食宿标准、交通工具、旅游价格、违约责任等 ...
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人身权利。妇女享有生命健康权、人身自由权、肖像权、名誉权等人格权，享有亲属权、监护权、荣誉权、制造者身份权等身份权。法律禁止溺、弃、残害女婴；禁止 继承父母遗产。现在的绝大多数家庭，夫妻同是家庭财产的所有者，平等地支配和使用家庭财产。夫妻相互继承遗产和子女平等继承父母遗产权利普遍得到了保障。中国家庭的 ...
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的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 《合同法》第40条规定：“格式条款具有 颇有争议的问题。《民法通则》规定对公民、法人的姓名权（名称权）、名誉权、荣誉权、肖像权的侵害才可以适用精神损害赔偿制度，由于其规定范围比较窄， ...
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人民法院应当依法予以受理: （一）生命权、健康权、身体权; （二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权; （三）人格尊严权、人身自由权。违反社会公共利益、社会公德侵害 ，在旅游、观看演出、骨灰盒保管、产妇在医院生产等合同场合，并不具备禁止竞合的充分理由。因为在这些合同中，违约责任和侵权责任存在着差别，守约方 ...
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设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；6、起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件；7、应邀代表公司出席各类谈判；8、协调公司 。3、医疗事故损害赔偿。4、工伤事故损害赔偿。5、环境污染损害赔偿。6、肖像权、名誉权损害赔偿。7、知识产权损害赔偿。8、海事损害赔偿。9、精神损害 ...
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损害公民、法人的名誉。第102条规定：公民、法人享有荣誉权， 禁止非法剥夺公民、法人的荣誉称号。第120条规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。企业在同种产品上擅自使用他人名牌的行为，是侵犯名牌拥有者名誉权、荣誉权的一种表现形式， ...
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肖像权等人格权的特殊侵权行为类型，例如媒体侵害名誉权、侵害肖像权等侵权行为，《侵权责任法》应当做出具体规定。（4）规定商业侵权行为。我国的市场经济社会 在违约责任都可以适用惩罚性赔偿金的基础上，对于明知有缺陷的产品投放市场会造成使用人的损害，却恶意放任这种损害的发生，无异于谋杀行为！对于类似侵权行为 ...
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。根据我国《民法通则》第九十九规定：“公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。”同时，最高人民法院《关于贯彻 ，本院根据我国《民法通则》第一百二十条关于“公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求 ...
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