(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方 日解除＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同(编号：)。特此证明。甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日附件四：终止聘用合同证明书 ...
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；5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。九．聘用合同 ＿。特此通知。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件三解除聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 ...
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准许。原审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，判决如下：被告中央储备粮河南 一审判决上诉称：上诉人原审提交了由被上诉人本人签名的《解除劳动合同协议书》、《劳动合同终止证明书》及《失业保险金申领登记表》等证据，证明了已经与 ...
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上诉人（原审原告）田某。被上诉人（原审被告）甲公司。上诉人田某因劳动争议一案，不服北京市石景山区人民法院（2009）石民初字第4161号民事判决，向本院 同意对田某作出解除劳动合同的处理。2008年12月12日，甲公司以挂号信形式向田某邮寄终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书。其中载明：“本 ...
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.60元，及1600。00元经济补偿金，不予支持。故根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条之规定，判决：驳回××要求 称：××应给付××加班加点工资； 2009年12月31日签订的解除劳动合同协议书和终止（解除）劳动合同证明书上的签字和手印不是××所为，所以协议无效。 ...
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，总经理。委托代理人王影，该公司法律顾问。王小俊与河南第一火电建设公司劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2008年8月4日作出（2008）金民一 原审一致。本院再审认为，王小俊向河南第一火电建设公司申请解除劳动关系，并在解除、终止劳动合同证明书上签字，又领取了30000元就业扶持金，其与河南第一 ...
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合同期满，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得终止劳动合同，而应将劳动合同顺延至这些情况结束。本案被告于1986年5月在开封市百货公司永红 个月没有办理请假手续，但根据原告单位的规章制度，连续矿工5天以上者，解除劳动合同；连续矿工15天以上者，给予除名处理，矿工16个月没有办理请假手续 ...
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县××信用社既没有按《辞退规定》给张××发“辞退证明书”，也没有按《奖惩条例》以书面形式向张××送达解除劳动合同决议，只是于2006年7月24日在 证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”庭审中临颍县××信用社没有提供张××收到解除劳动合同关系书面通知 ...
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份，证明第三人伍XX于1987年9月与邵新煤矿解除劳动合同后一直在家务农的事实。3、解除合同证明书1份，证明第三人伍XX于1987年9月26日 87）卫防字第82号《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作 ...
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）6号文件及职工代表大会签名表；4、焦作市针织品公司职工安置方案及焦作市劳动主管部门审核批准的《职工安置方案审核意见书》；5、焦作市商务局关于《市 协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 17、报纸材料，引用全国总工会的《关于 ...
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