，而是利益均沾的集合体。这一趋势主要表现在亲友集体职务经济犯罪、管理层集体职务经济犯罪及单位职务经济犯罪： 亲友集体职务经济犯罪。此种腐败以权力为基础，以金钱为目标， 的方式不公或非法，大量的犯罪黑数存在，造成司法起不到应有的震慑作用，相反，确引起了不少副作用，出事者给人一种当衰的感觉。 5、企业内部 ...
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大客户流失，一年内有5笔应收帐款要不回来，已经成为呆帐，给企业造成了重大的经济损失等。但是，郑在认为房帖是自己应该得到的劳动报酬，并且在 如未按照合同的约定给付劳动者劳动报酬，致使劳动者提出解除劳动合同的情况，此时用人单位是否应支付经济补偿金。本案郑与广告公司的主要争议焦点也在于此。对此，最高人民法院 ...
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受聘人员解除聘用合同前12个月平均工资为标准,每满1年支付1个月的经济补偿金;受聘人员工作未满1年的,按满1年支付。受聘人员月平均工资高于 其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任。(四十三)违反本办法规定,采取欺诈、胁迫等手段或者违反法律、法规的 ...
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要严格解聘、辞聘制度。除法定或双方约定的解除聘用合同的条件出现外，用人单位和受聘人员均不得随意解除聘用合同；否则，按违约处理，违约方需承担 2002]35号文件的规定支付经济补偿金。 12．在履行合同中，违约的一方应当承担违约责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失，还需支付赔偿金 ...
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同时具备上述两个条件的劳动资料，应列为低值易耗品。有些主要生产工具和设备，单位价值虽低于规定标准，但使用年限在1年以上的也可列为固定资产。具体划分标准 承包指标；3.村(社)干部报酬数额；4.其他重大事项。对违反本条上述规定所造成的经济损失，在查清责任的基础上，酌情由责任人赔偿。 十、财会人员(五十二 ...
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要严格解聘、辞聘制度。除法定或双方约定的解除聘用合同的条件出现外，用人单位和受聘人员均不得随意解除聘用合同；否则，按违约处理，违约方需承担 [2002]35号文件的规定支付经济补偿金。12．在履行合同中，违约的一方应当承担违约责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失，还需支付赔偿金 ...
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受聘人员解除聘用合同前12个月平均工资为标准,每满1年支付1个月的经济补偿金;受聘人员工作未满1年的,按满1年支付。受聘人员月平均工资高于 其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任。(四十三)违反本办法规定,采取欺诈、胁迫等手段或者违反法律、法规的 ...
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根本连一个新的证据都没有提供，律师只是胡说八道，说我给公司造成150万元的损失，说我对公司造成严重损失，嘴头说的根本提供不出证据，我仅仅作为外企 与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在 ...
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签订的一切合同协议产生的法律、经济责任均由卓强物贸、蓝天公司邓生权承担，常德火车站美食文化城项目在经营管理中的一切民事责任均由上述单位和个人承担。4、 四条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人，承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。三 ...
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签订的一切合同协议产生的法律、经济责任均由卓强物贸、蓝天公司邓生权承担，常德火车站美食文化城项目在经营管理中的一切民事责任均由上述单位和个人承担。4、 四条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人，承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。三 ...
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