，市科技局、市卫生局对列入市医学重点专科专病的科研项目的进展情况和绩效,进行跟踪管理和监督，并采取定期小结、定期监理和实地抽查等形式实施监管。2 3、经考核、验收达到优秀的市医学重点专科专病科研项目，由杭州市科技局、杭州市卫生局对承担单位授予“杭州市医学重点专科（专病）科研创新基地”标牌（管理办法另定 ...
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。“中国南京”网站按照市政府办公厅的要求，承担政府信息发布、信息维护和网站日常运行管理、技术安全保障工作，做好与各区县政府、市政府各部门和直属单位子网站的 的建设、维护和管理工作，并将网站的建设质量和服务水平纳入网站主管部门绩效考核。第二十五条市政府办公厅依据《南京市政府互联网站测评考核办法》（另发） ...
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规程和培训基地认定管理办法。4．成立或指定农村劳动力培训转移就业工作组织领导机构和具体工作机构，明确职责分工，建立工作制度，制订具体考核办法并组织开展 补贴及转移就业服务经费。2．制订农村劳动力培训转移就业专项资金的管理办法，促进转移培训就业资金绩效评估办法，建立促进转移培训就业资金投入、使用和规范 ...
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)市发展改革委、市财政局、市移民局、市经委、市监察局、市审计局等市政府有关部门要加强对区县(自治县)项目实施和统筹基金使用的指导协调、监督检查和绩效考核工作。(二)有关区县(自治县)人民政府负责本区县 (自治县)统筹基金项目的组织实施、监督检查和绩效考核工作，并在每季度第一个月5日前向市发展改革委、 ...
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有效、经济的社区卫生服务，根据卫生部、国家中医药管理局制定的《城市社区卫生服务机构管理办法》，结合我省实际，制定本实施细则。第二条社区卫生服务机构是指在 举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主用人 ...
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各县(市、区)人民政府，市各有关部门：经研究同意，现将《扬州市质量奖评审管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二OO三年七月二十六日第一 稳定健康发展，根据《中华人民共和国产品质量法》及国务院的有关规定，表彰质量管理取得突出绩效的企业，特设立扬州市质量奖。为科学、公正、客观地开展质量奖评审 ...
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的管理，根据有关法律、法规，卫生部和国家中医药管理局制订了《城市社区卫生服务机构管理办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。卫生部国家中医药管理局二00 举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主用人 ...
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管理，根据有关法律、法规，卫生部和国家中医药管理局制订了《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。卫生部、国家中医药管理局二○○六年 举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘，签订聘用合同，建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构，实行自主 ...
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凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：经市政府同意，现将《淮南市政府网站管理办法》印发给你们，请遵照执行。二00五年十一月八日淮南市政府网站管理办法 章考核机制第二十六条政府网站建设、维护情况作为各单位绩效考核的一项重要内容和考核依据。各单位内部要将网站建设、维护情况和上网内容的及时更新情况 ...
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办法》转发给你们，请遵照执行。二○○六年三月十五日重庆工业企业50强考核评选办法市委、市政府在"工业兴市"发展战略的基础上，作出了进一步加快推进新型 （二）效益：主要考察企业盈利能力，鼓励企业客观反映资产运用的结果及经营绩效。进入"重庆工业企业50强"的企业必须连续两年盈利；当年利润总额达到1000 ...
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