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律师您好!是合肥市家具厂1名普通员工,因为今年4月份厂里有1个单子我们做错了,老板,不给我们算工资,到现将近5个月,他说要算工资可以,他损失要在工资里面想咨询1下,劳动法有没有规定这1条,该怎么办...
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在一家沙发厂上班,去时候老答应他那里单价和别的厂工价一样,还每套加十元给,后来年底结帐时候单价比别人少了5—30元不等,答应每套十元也没加。总的算起来少了三千左右,他工资借口是上班不够拼命,可是已经很累了,每天晚上加班到10—1点不等。工资可以要回来吗。...
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签了个合同,大致意思是车损坏了会让赔,请问是要全赔还是最多当月工资百分之20? 以前人家劝不要签,到时后车坏了公司会起诉 ) 二:乙方工作职责 1,乙方负责型号为沃尔沃480挖掘机驾驶工作:工作地点为 ;经双方协商同意,甲方可以调换乙方工种或工作岗位。 2,聘用期间乙方应自觉遵守甲方 ...
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你好,想咨询下,随即离职之前公司。到新工作单位。之前单位合同上看仔细阅读了,没有声明 离职申请时间段和所要承担责任,只有在职期间。现在我向原老板讨薪,他说先违约,所以可以工资。请问,他是合法做法吗?...
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你好。是在网上看到这个电话。是1个网吧网管。我们1个网吧是2个网管,1个人上12小时。工资1500。不包吃也不包住。因为另1个网管上班私用了1500公款。现在也没上班了。他工资只有1100块。老板说要400。这合法么?应该么?可以告他么?...
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工厂车间温度更高 有40度 由于不适应这样工作环境,提出离职。 老板理由是在他厂做学徒,要求扣除一个月工资 作为培训费用,而且不是扣除作为学徒期, 每天12小时班 一个月很辛苦 问题是这样情况能不能要回工资 该用什么方法 或者有什么部门可以求助...谢谢了!...
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生产厂,告他,上海这家是合格分承包方,可以买,生产厂没有做过试验,不是合格分承包方不能买,此事告到老板处。因为2家价格差很大,从2008 。现公司拿不出证据(已经这么长时间了),从2013.10.15起对停工考核,考核工资一半(月工资4300元,60%固定,40%考核,公司没有这样考核依据 ...
//www.110.com/ask/question-2036993.html -了解详情
不知道公司具体情况,只听老板说每年可以做到400万美元,说那生意这么好,你们薪资和福利应该很好了,小姐说,什么呀,工资只有400块,进来已三个 说近来生意特别忙资金特别紧张,让大家都不要急,会发给大家,说随了一句说这个朋友也太了,回头说说他。。。第三漏洞:如果每年营业额400万美元, ...
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老板答应了,但让她们没想到是,老板结算出来工资,竟少了近四分之一。 “去拿工资时,老板告诉我们,‘迟到一分钟2元钱。’”周永泽 那规章贴在门后面,不说根本没有人会看到。 [b]劳动部门协调 老板愿意照常发工资[/b] “公司确实可以制定相关规章制度,但有一个前提,必须以不违反劳动法为前提。”侯 ...
//bbs.110.com/thread-64239-1-1.html -了解详情
老板推说他要找到做这个工种工人才可以离开,昨天上午在跟另一个工人聊天过程中得知,老板预擅自上月11天工资(工厂没事情做)及 逐渐增多,3月份几乎每天服从工厂安排加班到8点,但在4月31日拿3月份工资时,发现加班费才给予3.00/小时,之后工厂再要求加班,拒之,理由:加班费连正常上班 ...
//www.110.com/ask/question-39358.html -了解详情
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