上个月19号，人事部经理要求我调岗位，增加工作量，我不同意，提出辞职，人事部经理说过两天拿份离职申请给我，第二天我上班，得知已经有人接手我的工作，我打电话 说没让我离职。。。否认了当初的哈，说是我自己不上班，自动离职的！哎，堂堂一个经理竟然会说这些谎话，无奈啊，在这里我想请问下大家。。按照上面所说的 ...
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皆大欢喜的结局，但就在昨天，搬运工的老婆找到公司，要求公司支付几万元的离职补偿金。公司老总觉得这个事情，不清楚是否应当支付，特向各位专家咨询一下。 离职的情况下，我们公司应当支付多少离职补偿金合理？ 6. 如果他提出劳动仲裁，我们公司需要聘请律师维护自己合法权益，这种官司，律师收费大约是多少，胜算有几 ...
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证明其主张为由，终审判决驳回了传感器公司的全部诉讼请求。 企业称岗位关键离职受损10万元 郭女士1998年1月入职传感器公司。2008年2月，郭 未再与郭女士联系。2010年年初，传感器公司申请劳动仲裁，以郭女士擅自离职给单位造成损失为由，要求郭女士赔偿单位培训费2000元，赔偿单位损失103700元 ...
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因本人对工资不满，曾提出辞职，但公司一直未给我离职申请单，我也不知道离职需要填写离职申请单，我便自己离职走人了。现在找工作办就业证，因原单位拒绝办理离职手续证明和退工证明，拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工，但原单位旷工超过3天是解除劳动合同，我现在办不了就业证。单位拒绝办理合法吗 ...
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因本人对工资不满，曾提出辞职，但公司一直未给我离职申请单，我也不知道离职需要填写离职申请单，我便自己离职走人了。现在找工作办就业证，因原单位拒绝办理离职手续证明和退工证明，拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工，但原单位旷工超过3天是解除劳动合同，我现在办不了就业证。单位拒绝办理合法吗 ...
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与饭店签订了为期三年的劳动合同。在劳动合同终止前的一个月，李某向饭店提出了离职请求，饭店人事部表示同意并答复李某过一个月后来办手续。一个月以后，李某 元，然后才给办理手续。”李某认为，与饭店签订的是为期三年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。饭店根据其制定的 ...
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以前的公司是5月11提出的离职，六月11日正式离职，离职后公司告诉我6月的社保已经缴纳了社保，并只是告诉我要承担自己那部分，后来，7月份，告诉我自己承担所有的费用，这合法吗？...
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我是5月10号入职现在的公司的，试用期三个月，昨天我向公司提出了辞职，说7月5号离职，可公司已公司忙不批辞职，说7月15号之前都不批离职 我们加班，从早上七点半到下午六点，也没有加班费。毕竟辛苦工作了，我还是想拿到属于自己的工资。请问我该怎么办呢？ 补充一下，我没有签订公司劳动合同，那天我正好有事不在 ...
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我自己的企业，员工入职后因各种原因未签订劳动合同。有一个员工工作了3个月以后突然提出口头离职，也未提出书面申请和完成工作交接。所以现在做缓发工资。我想我有什么方法维护我自己的权利，公司因她离职有损失。...
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我签字，我并未签字。 5 由于我急切想离开公司早日到新单位工作，并认为自己已经对得起公司，所以决定求助法律 请问，我劳动仲裁的可操作性和路线？ 另外我公司 办公区域装配大量摄像头监控员工工作也是我离职的主要原因，还有一点，公司口头提出 公司有邮件泄密等等无理要求阻止我离职，这些我都有证据，可否作为仲裁 ...
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