签订后,被告即按协议履行。2011年3月23日,原告再次向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告赔偿失业救济金12672元及损失100000元。该仲裁 书面的形式要求与上诉人解除劳动关系,上诉人不符合非本人意愿中断就业的情形,不符合领取失业保险金的条件,且双方已约定调解协议书签订后双方不再就 ...
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5月5日由李某口头通知其解除劳动关系,李某则主张系陈某某自行离厂。陈某某于2011年5月17日向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,深圳市 承包人陈某某的员工,办理厂牌是为了方便其进出厂区。李某提交了切削部离厂协议书、厂床承包细则及单价和付款协议,证明陈某某系切削部承包人陈某某的员工,陈 ...
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,按照工龄和年龄分别签订《职工内养协议书》A种、C种、《职工待岗协议书》B种,保留劳动关系;解除劳动合同的经济补偿根据法律规定处理。在 应支付原告经济补偿金的金额为59,056.48元。为此,原告于2010年1月28日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请劳动仲裁,要求被告支付解除 ...
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合同解除的规定,某某公司同意与被通知人于2009年3月7日解除劳务关系。用工单位对被通知人的工资结算至2009年3月10日止……”。原告实际工作至 并进行管理、办理各项劳动人事事务。被告自认其与上海高智人才服务有限公司系关联企业,就上海高智人才服务有限公司与百脑通公司签订派遣服务协议书中约定的权利义务 ...
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日,同日,被告在一份书面《解除劳动合同协议书》上签字,该协议的主要内容为:原、被告自愿于2008年12月31日起解除双方的劳动关系,原告按照被告月工资标准支付被告一个月的经济补偿金。原告处从事人事工作的员工王XX代表原告于2008年12月31日在该协议上签字。2008年12月30日, ...
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年未得到一点利润,生活举步维艰,为了维护原告合法权益,特诉至法院,要求解除原、被告合伙关系,并要求被告退还入股金4万元,支付原告合伙收益120500元,并由 依据。综上,要求依法驳回原告诉讼请求。被告向法庭提交以下证据:一、合作协议书一份。证明2003年元月,荥阳市金湾生态园业主即本案被告史宏伟取得丁 ...
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管理。1999年3月31日亚都科技根据工作需要将12名员工调整到亚都测控工作,人事档案关系仍由亚都科技管理,其中包括赵瑞霖、孙守礼和刘石雪。同日亚都测 采信。 上述事实,有亚都集团、亚都环境、亚都科技的执照、章程、更名通知、托管协议书;亚都科技与赵瑞霖、刘石雪的劳动合同、孙守礼的干部和工资介绍信、工作 ...
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涉施工现场的安全负责。被告叶献玉和被告新兴公司所签合同名为“劳务承包协议书”,内容实为工程项目分包,形式合法,内容违法。故其签订的协议是无效合同。 一次性赔偿伤残津贴、养老保险金,医疗保险金及二次手术费用;因劳动法规定,解除劳动关系适用仲裁前置程序,且用人单位一次性支付上述费用无相关法律规定,故对被告 ...
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管理。1999年3月31日亚都科技根据工作需要将12名员工调整到亚都测控工作,人事档案关系仍由亚都科技管理,其中包括赵瑞霖、孙守礼和刘石雪。同日亚都测控 采信。上述事实,有亚都集团、亚都环境、亚都科技的执照、章程、更名通知、托管协议书;亚都科技与赵瑞霖、刘石雪的劳动合同、孙守礼的干部和工资介绍信、工作 ...
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证明如下法律事实:2000年元月3日,路桥公司与天风公司签订《出国人员借调协议书》(证据一)。借调天风公司职工张建福到路桥公司驻孟加拉国达卡办事处工作, 损失的根本原因,路桥公司应当承担这一过错责任。故路桥公司应当赔偿其非法解除劳动关系给张建福造成的合同期限内应得工资损失[自2000年12月20日起至 ...
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