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劳动合同签订一份在公司,一份劳动局,我却没有,签定3年的合同时间到期时辞职,却看到合同上时间是4年,我能解除劳动关系吗、能拿到失业金吗、...
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出现什么管辖权异议?(我上班地点在深圳) 3.等证据确着之后,我是应当走劳动监察大队呢,还是直接仲裁?哪个比较快而直接? 4.公司与我已经撕破脸皮,现在 很大的压力。本身因为有先兆流产,现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系,要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗?赔偿多少能得到法律 ...
//www.110.com/ask/question-517835.html -了解详情
未签订劳动合同解除劳动关系需要些什么程序... 要多长时间?...
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未签劳动合同可不可以解除劳动关系发放工资...
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华西床位紧张,要三个月以后手术。现在身体无不适症状,能正常工作。单位突然通知我不上班,要和我解除劳动关系(未签订劳动合同,但我手上有拟聘三年的聘用证明)。突然要我不上班,还没来得及请病假。单位说我试用期为两个月,现在在试用期内,我想请问试用期见生病可以辞退我 ...
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本人和用人单位签订了3年劳动合同(2010年4月1号 —— 2013年 3月31号)。入职时间是2009年12月1号,劳动合同签订时间是2010年4月1号。但是2010年5月1号上的劳动保险。月薪3500元。用人单位与2011年3月15日通知与我解除劳动关系。第二天就离职。请问我要如何要求赔偿。...
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律师您好,我有个问题想问下,我的用人单位在没签劳动合同的情况下与我解除劳动关系,而且没提前通知,工资还押着不给,也没有补偿,这种情况我应该怎么解决!!!...
//www.110.com/ask/question-394548.html -了解详情
没有签订劳动合同,自己主动提交辞职申请书并在提出后的一个月连20天后主动离职,这样的情况劳动者能向用人单位索要解除劳动关系经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-364757.html -了解详情
单位多处违法,劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系,然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢?不写有没有关系?在仲裁里提出就行了吧?会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利?...
//www.110.com/ask/question-241005.html -了解详情
单位存在下面四点违法行为:1,不续签劳动合同;2,不足额支付劳动报酬;3,国家法定节假日休假不支付工资;4.未给劳动者缴纳养老保险,想通过快递通知单位解除劳动关系,求一份好的样本,能在仲裁中对劳动者有利的通知书?...
//www.110.com/ask/question-240930.html -了解详情
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