我在公司6年了，公司没有给我办理保险，也未安排我休年假，我可以单方面解除合同吗?如果可以，我是不是可以得到6个月的经济补偿。...
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公司无故拖欠工资已经3个月，怀孕2个月了，不想与公司纠缠下去，如果提出解除合同都能拿到什么经济补偿？...
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解除合同是不是先要书面通知员工，我们都没有收到通知，法人改变了，2年后，得不到补偿?...
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如果公司违法，行为涉及恐吓，侮辱，等行为劳动者可以单方解除合同并赔偿吗？ 这个赔偿不是经济补偿，而是双倍，或期待利益...
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公司有名员工2008年入职，1962年生，于2011年8月脑溢血后一直在家休养，目前已过医疗期，但社保购买期限未够15年，是否可以解除合同。如何补偿？...
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2012年2月进厂做业务助理，刚换了上司跟我商量要我去做采购助理因为他又招了个业务，但是我不愿意去，现在想跟我解除合同，公司应该怎么补偿我？...
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我是一名国有企业职工，工作15年了。由于企业，不景气我不想干了，想解除合同，单位能否给一些经济补偿？...
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公司8月底宣布全员解除合同，分二批，9月12号是第二批；补偿标准是工龄满一年补一个月，再加一个月的违约金。 9月份工资只付到12号，这样做合法吗？（我是拿固定工资）...
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本人新到一家私企上班，试用期三个月过后，就转为了公司的正式员工，可转正刚刚不到两个月，公司就想安排一个经理的孩子把我挤走，已我工作出了点错为理由，我出的错给公司造不成损失，是可以弥补的错误，请问在这种情况下我该不该和单位要求解除合同的补偿。希望你尽快答复，谢谢。...
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