我是2012年9月进的公司还签了合同的。合同期是一年。但是没有给我交五金一险。也没有补贴。2012年12月底放了年假。2013年3月1日给我打电话要我去上班。2013年 1月 2月放假是没有工资的。请问公司这样合理吗？如果不合理。请问我改怎么做？...
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调解 我已经承担相应的民事赔偿 我有大车驾驶证a证 没有摩托车驾驶证 2012交警要吊销我的大车驾照 2013年一月6号法院判决 无证驾驶 请问交警吊销我的驾照合理吗？我并没有开大车肇事啊 另外 现在办的是取保候审 是否不用坐牢还有，我大车有保险，保险公司拒赔，合理吗？...
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我10月16日租了一辆车，180元每天.发生了交通事故。车至今已在修理厂修理了1个月零8天。租凭公司要求我照每天180元付多少天就多少钱。还索要折旧费5000元。请问这样的要求合理吗？我该付他多少租车费和折旧费 才算合理。...
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小区旧楼用电线路改造收取每户600元的电表费合理吗？小区旧楼用电线路改造收取每户600元的电表费合理吗?小区属于街道政府家属院，说政府出资70万元用于变压器和线路改造，用户出600元/户属更换电表费用，请问收取600元/户电表费合理吗？...
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在野外作业，单位从未提供任何劳动保护用品，单位个别领导给社保局提供的所谓受伤材料证明 说我自己没有穿棉裤感受风寒所致。请问尊敬的的律师老师们；这种违背实事求是的认定和说法 合法、合情、合理吗？迫切肯求给予指导。根据我的实际情况我可否申请职业病？都有哪些程序？ ...
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在野外作业，单位从未提供任何劳动保护用品，单位个别领导给社保局提供的所谓受伤材料证明 说我自己没有穿棉裤感受风寒所致。请问尊敬的的律师老师们；这种违背实事求是的认定和说法 合法、合情、合理吗？迫切肯求给予指导。根据我的实际情况我可否申请职业病？都有哪些程序？ ...
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在野外作业，单位从未提供任何劳动保护用品，单位个别领导给社保局提供的所谓受伤材料证明 说我自己没有穿棉裤感受风寒所致。请问尊敬的的律师老师们；这种违背实事求是的认定和说法 合法、合情、合理吗？迫切肯求给予指导。根据我的实际情况我可否申请职业病？都有哪些程序？ ...
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睡觉。每个月值15天夜班。公司从未额外支付过任何报酬。请问这符合劳动法的规定吗？我要准备起诉公司，请问我是2000年进入的公司，现在还在上班呢，有没有 上的养老保险，之前公司要求我们签订自愿放弃养老保险领取每月50元的补偿金。请问这种发合理吗？ 我要在5月份请位律师要起诉公司。不知有没有必要。还望指教 ...
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能继续执行，协商让我退款，共计2万元。我先还了5000，还有15000.对方要求我一周内还清，否则延迟一天，多计我1%的钱，算是利息，及15000*1%=150元/每天。 请问这样合理吗？我听说最多不能超过银行同期利率的4倍，请问是这样吗。 关于每天1%的钱， ...
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了一个月左右，但该公司的负责人只用他的各类保险金来赔偿，现在医疗费也不够支付，请问他的做法合理吗？他是否还需要额外的赔偿（例如精神损失费等）？ 还有，据CT检查，我 扫描里有一点异常白点，现在医生也不能确认会不会有后遗症，请问以后还能因后遗症问题而追偿吗？现在我们是否要求他签定与后遗症索偿的有关协议？...
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