。第三十五条 养老金按全市职工上年月平均工资增长额的一定比例定期调整。调整时间和水平，由市社保局按照省人民政府的有关政策规定提出意见，报市人民政府批准。 工作需要核查企业职工人数、名单、工资发放等情况，企业必须如实提供资料。第四十四条 审计部门对基本养老保险基金及其专户资金的管理使用情况和企业缴纳基本 ...
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体制改革实施意见的通知》(国办发(2002)45号)，结合我省实际，制订本实施方案。一、改革的目标和原则(一)改革的目标。用3至5年的时间，初步建立 ，经费供给渠道不变，由离退休人员原单位负责发放；没有正常事业费的单位，离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用由社会保险经办机构从基本养老 ...
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要求，又不同意单位调整其工作岗位的。 第三十四条 受聘人员有下列情形之一，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知本人：(一)患病或 基本工资发放，已满6个月的工资按原岗位基本工资的80％发放。委托推荐期内，工资按原岗位基本工资的50％发放。但工资发放数额不得低于本地区最低工资标准 ...
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农业特产税政策。根据中央7号文件和《财政部、国家税务总局关于调整农村税费改革试点地区农业特产税政策的通知》规定，农业税和农业特产税不能重复交叉征收，在非农业税计 和发展。要建立和完善经费保障机制，加强县级政府对教师管理和教师工资发放的统筹职能，将农村中小学教师工资的管理上收到县，由县级财政按国家规定的 ...
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，不得在税前扣除；超过部分可在实际发放年度税前扣除。经有关部门批准实行“工挂”办法的企业，在“两低于”范围内提取工资总额。3、 对中央企业投资参股的 的计算应按3%和10%两种比例分别归集。捐赠支出纳税调整额=捐赠支出总额-实际允许扣除的公益性、救济性捐赠额；公益性、救济性捐赠支出总额≤公益性、救济性 ...
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各委、厅，各直属机构：为认真贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，切实做好全省就业再就业工作，结合我省实际， 城市居民最低生活保障标准、不得高于当地最低工资标准的80%。用人单位对招用的下岗失业人员发放工资标准不得低于当地最低工资标准。对无正当理由两次不服从 ...
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《方案》)印发给你们，请认真贯彻执行。一、凡《方案》中保留的行政审批事项，市人民政府各部门必须依法行政，简化审批手续，缩短审批时限， 人险字(1986)20号)10、更改参加工作时间、工龄连续计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)85号)11、全市专业技术 ...
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安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发(1978)104号)规定提前退休的年限，不减发基本养老金外，每提前1年 保障行政部门、社会保险机构和地税部门，根据工作需要有权检查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。劳动保障行政部门对用人单位参加 ...
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，以事业单位退休、提前退休人员执行标准发放给个人，今后改企转制事业单位退休、提前退休人员不再参与统筹项目之外的费用调整。 六、关于市直改企转制事业单位离休 计提，交市财政专户储存，用于缴纳退休人员社会化管理费用。 十、关于原单位工作时间较长职工在单位改企转制中合同签定问题市直改企转制事业单位改制后， ...
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严重的，对有关责任人要给予相应处分。获奖地市所得的奖励资金应首先用于平衡预算和保证工资发放，其余用于经济建设。各地要严格执行《中华人民共和国预算法》，不断 需要出发，从财力可能和提高资金使用效益出发，研究制定所属事业单位布局和结构调整方案，并认真组织实施。对一些业务不足、规模较小、重复设置、效益低下的 ...
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