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伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12.5万余元及后期 的诉讼,那就不应以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八、四十九条的规定,从2008年5月1日 ...
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伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12.5万余元及后期 的诉讼,那就不应以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八、四十九条的规定,从2008年5月1日 ...
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伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12.5万余元及后期 的诉讼,那就不应以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八、四十九条的规定,从2008年5月1日 ...
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伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12.5万余元及后期 的诉讼,那就不应以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八、四十九条的规定,从2008年5月1日 ...
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负责人说,“审判类似案件时应当参照”中的类似案例,不仅指案情类似,更重要的是指争议焦点类似。如果案情类似,但当事人诉讼争议的焦点不类似,则不得参照。 他还着重 )提议召开临时股东会。从2006年6月1日至今,凯莱公司未召开过股东会。服装城管委会调解委员会于2009年12月15日、16日两次组织双方进行 ...
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或以上的 依规定或判定为重大事项的 较大事项 超越经办人权限以外的和解、调解 超越经办人权限以外的费用减免或退还 超越经办人权限以外的资料调取、对外协调等 ;并整理好相关材料且及时按规定程序归档。经批准需起诉的案件,按照劳动争议诉讼规定执行。 建立内部违规违法人员预防与追究制度,保护公司财产利益,预防 ...
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提出主义,就是反复进行的证据收集与法庭调查;庭长与院长审批裁判文书、审判委员会讨论案件意味着审判时间的额外支出。在一些法院,庭长与院长审批裁判文书的时间 ,审判岗位绩效最大化。《民事诉讼法》集约化改造需要由审判法官、审前法官、调解法官、法官助理、司法辅助人员等岗位构成的复合型的审判人员架构作为必需的 ...
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之前,我国法院就开始受理因企业开除、除名、辞退职工发生的争议和因履行劳动合同而发生的争议,对于单位内部公房使用权纠纷案件也部分予以受理,并且受理范围 )强化民间纠纷解决机构的功能 目前,我国解决民事纠纷的民间机构包括人民调解委员会、仲裁委员会、消费者协会,等等。为了充分发挥这些机构的作用,有必要对有关 ...
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而案件类型是按照多重标准划分的。适用该办法的全部案件分为民事案件、行政案件、劳动争议案件、企业破产案件四类;民事案件又分为财产案件和非财产案件两大类, :让长子平分财产,让次子首先挑选财产。)将那些本来只能通过行政裁决、当事人调解和协商处理的案件推向法院,只能增加不必要的诉讼成本和审理成本。在进入21 ...
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44%)、村民自治,民主决定(18.7%)、法院司法保护(14.3%)、人民调解(11.3%)、加强法制教育(10.7%)、提高村组干部素质(8.7%)、 及其解决机制的法理思考 1、关于农场临时工的问题。 在案例二中,虽法院经审理后无法确认原、被告间的劳动关系。但是这些原告约在1985年就来到了农场 ...
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