分红和股金分红，股金分红不得超过分红基金的百分之三十，劳动分红按当年的盈余分配方案规定办理。当年分红基金有结余，应转作公益金使用。奖励基金只有于年度先进生产( 尊重和保护。任何部门、单位、个人不得以任何方式或借口平调、挪用、侵吞集体企业的资财和无偿调用其劳动力。过去平调或挪用了城区工业资财的单位要进行 ...
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可实行股份合作制。 二、股份合作制发展的重点是：(1)老集体企业在理顺产权关系基础上，改制为股份合作制；(2)国有企业兴办的“三产”由职工出资，组建或改制 企业必须到有关银行办理入股手续，各银行在收到企业批准文本、企业章程、可行性方案、职代会决议(新办企业可免交)、筹资申请等文件，七日内作出核复。同时 ...
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登记时，应当提交下列材料：(一)企业法定代表人签署的变更登记申请书；(二)企业有关主管部门的批准文件和改制方案；(三)企业章程；(四)资产评估报告、产权界定 的国有土地使用权，由土地管理部门确认后并入整体资产评估结果；集体资产由地方税务部门和企业主管部门共同确认；(五)验资报告；(六)股东名册、股东的 ...
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大、由弱变强。三、体制改革的有关政策规定(一)改制为股份制公司或股份合作制企业，可由国有、集体、个人股组成，也可由职工股组成。应允许和鼓励 职工与购买者的劳动关系，履行应尽义务。四、体制改革的主要程序(一)拟改制企业制定改制方案及离退休人员、在职职工安置实施方案，并经职工(代表)大会通过。(二)改制 ...
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所有制企业通过行政直接划拨的，必须明确国有资产投资主体。(14)租赁经营。承租者可以是集体，也可以是个人，选定承租者的方式，应当具有一定的社会性，但应对该企业 职工上年平均工资收入的三倍左右为标准，划转安置费用。(33)困难企业改制后，3年内可根据企业的实际和当地财政承受能力，经同级财政核准后，将企业 ...
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分红和股金分红，股金分红不得超过分红基金的百分之三十，劳动分红按当年的盈余分配方案规定办理。当年分红基金有结余，应转作公益金使用。奖励基金只有于年度先进生产（ 尊重和保护。任何部门、单位、个人不得以任何方式或借口平调、挪用、侵吞集体企业的资财和无偿调用其劳动力。过去平调或挪用了城区工业资财的单位要进行 ...
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国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》（国资法规发〔１９９３〕６８号）和《集体企有资产产权界定暂行办法》（国家国有资产管理局第２号令）执行。对一时难以界定 通知》（国资企发〔１９９４〕８１号）执行。（四）企业改制为公司后，国有股持有单位不得直接干预企业的具体经营活动，除依法转让国有股权外，不能随意抽 ...
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重新签订办法；社保关系转移接续办法等。制定工作方案应当依照《劳动合同法》第四条的有关规定和程序，国有企业改制应按规定程序报批。 （三）关于劳动合同继续 机关，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 （四）公正高效处理集体劳动争议。对因企业转型升级引发的劳动争议，各地仲裁机构应加大调解力度，促成双方达成 ...
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企业民主生活会、领导人员述职述廉、巡视工作和职工代表大会民主评议的重要内容。中央企业各级纪检监察机构、组织人事部门，负责对所管辖的领导人员执行《若干规定》和本 切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的集体合同草案、 ...
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企业民主生活会、领导人员述职述廉、巡视工作和职工代表大会民主评议的重要内容。中央企业各级纪检监察机构、组织人事部门，负责对所管辖的领导人员执行《若干规定》和本 切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的集体合同草案、 ...
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