办理离职手续。我想问的是，我这次遭解聘，但是不是我的过错，而是单位的原因，是应该有经济补偿金的。我工作了一年多，是不是应该补偿一个半月补偿金+因没有提前30天通知我离职而产生的一个月工资的代通知金，共计2个半月工资？是不是应该按平均工资算？平均公司是一年多来每个月加起来算的平均 ...
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办理离职手续。我想问的是，我这次遭解聘，但是不是我的过错，而是单位的原因，是应该有经济补偿金的。我工作了一年多，是不是应该补偿一个半月补偿金+因没有提前30天通知我离职而产生的一个月工资的代通知金，共计2个半月工资？是不是应该按平均工资算？平均公司是一年多来每个月加起来算的平均 ...
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办理离职手续。我想问的是，我这次遭解聘，但是不是我的过错，而是单位的原因，是应该有经济补偿金的。我工作了一年多，是不是应该补偿一个半月补偿金+因没有提前30天通知我离职而产生的一个月工资的代通知金，共计2个半月工资？是不是应该按平均工资算？平均公司是一年多来每个月加起来算的平均 ...
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公司被收购，8月8日公司通知我解除合同，说九月份开最后一个月工资，到8月15日也没有人与我交接，同时帮助公司除里邮寄工作。...
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时间照看公司，就委托其中一个股东作为总经理负责日常营运。因公司其他股东说在大理的时间很短没有响应的各种关系和人脉，希望我来担任法人，但我不参与公司的营运。请问我是否应该签订一份免责协议，内容应包含哪些，协议本身是否有效？如果我参与了日常营运，那么我有应该掌握什么方面的工作才行？...
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时间照看公司，就委托其中一个股东作为总经理负责日常营运。因公司其他股东说在大理的时间很短没有响应的各种关系和人脉，希望我来担任法人，但我不参与公司的营运。请问我是否应该签订一份免责协议，内容应包含哪些，协议本身是否有效？如果我参与了日常营运，那么我有应该掌握什么方面的工作才行？...
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我于2012年3月19日入职被申请人处从事美术编辑工作。公司与我在2012年4月27日签订固定期限劳动合同，期限为三年，并且注明从2012年3 认真，服从领导安排。但在5月9日被人事部门在没有书面告知或试用期审核确认的情况下直接辞退，要求申请人10日来公司交接未完成之任务，但辞职后申请人所制作的版面 ...
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我在公司联系工作了8年了，08年后公司与我签订了2次劳动合同，2010年底公司终止了和我的劳动合同关系，那么经济补偿应该怎么计算，依据是哪条法律，是绝对可以执行的还是可依可不依的？...
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通则的规定类似于法国法的规定：允许对商号买卖、许可使用或设为抵押。 商号与商标的关系极为密切，经常一起出现在同一商品上，商号有的情况下可以成为商标的一个组成部分 方法保护。 （4）带有某公司商号标记的含注册商标的商品销售到另一国家时，销售人有必要就其商标在另一国家注册，却没有必要就其商号再行注册。 当 ...
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犹太人正是运用智慧与金钱的辨证统一的观点，摘取了”世界第一商人”的桂冠． 笑话二： 卡恩站在百货公司的前面，目不暇接地看在和形形色色的商品．他身旁有一位穿戴很 说，您不抽烟？” ”我不抽．” ”那么，您买下这百货公司了吗？” ”没有．” ”告诉您，这公司就我的．” 谁也不能说卡恩不聪明，因为第一，他账 ...
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