、善经营、会管理的优秀人才担任乡（镇）卫生院院长。实行院长负责制和任期目标责任制，保证其相应待遇，并将其工资和医疗保险单位缴费部分列入财政预算。要 发展的宣传工作，为农村卫生事业发展营造良好的舆论氛围。教育、科技、人事、计划生育、环保、税务、工商等部门，也要各司其职，各负其责，共同做好农村卫生工作。省 ...
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体系、监测体系和考核体系，提高新上项目的节能标准，努力实现节能降耗目标。进一步加强土地管理，严格执行国家土地政策，落实土地管理和耕地保护目标责任制，从严把 庙、陆公祠、宋曹故居等历史文化遗存的保护和改扩建。建立健全人口与计划生育工作长效机制，稳定全市人口低生育水平。认真做好新闻出版、档案、地方志、民族 ...
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有困难的地方可以是医师)及以上职称的优秀卫生技术人员担任苏木乡镇卫生院院长，实行任期目标责任制，加强考核与监督，提高管理能力和知识水平。卫生院院长的工资和医疗 医疗救助制度；城建、环保部门要抓好村镇规划建设和环境污染治理工作；科技、计划生育、商务、食品和药品监督等有关部门要明确各自的职责和任务，工会、 ...
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全国人民代表大会常务委员会关于严禁卖淫嫖娼的决定》、《云南省艾滋病防治办法》规定，实行目标责任制管理，加强对旅馆业和娱乐服务场所的监督管理；采取日常监管和专项治理 的工作机制和模式。二、工作措施利用现有的省、地、县、乡、村计划生育管理系统和技术服务网络，实行以市场运作为主，政府免费发放为辅，在全省范围 ...
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，有计划地组织和分流卫生人员在居民区内开设服务网点，开展医疗、预防、保健、计划生育技术指导、健康教育等综合卫生服务，逐步形成结构合理、方便群众的社区卫生服务 为卫生事业创造宽松的发展环境；要把卫生改革与发展作为领导干部任期目标责任制和政绩考核的重要内容。要建立卫生工作督导制度、卫生经经费审计制度以保证 ...
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水库移民生活补助、计划生育奖励扶助、减免林业“两金”、生态公益林补偿等政策的增收效应。欠发达地区要努力增加财政投入，完善对欠发达乡镇的财政包干制度 乡镇领导干部和“低收入农户集中村”主要干部的培训，提高其扶贫工作能力。（五）建立健全考核激励制度。把“低收入群众增收行动计划”列入对各级年度工作目标责任制 ...
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人口与计生、教育、劳动保障等部门及乡镇政府之间流动人口信息的交流。重点做好流动人口的预防接种、妇幼保健、计划生育技术指导和外来务工人员职业健康体检工作， 选聘乡镇卫生院院长，建立院长任期目标责任制，扩大院长人事、分配、业务等经营自主权。改革分配制度，对职工的技术水平、服务态度和劳动贡献等进行综合考核， ...
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(二)要严格实行整治目标责任制。各地各有关部门要结合本地本部门的实际，确定整治目标，并将整治任务逐级逐项分解，明确负责人员，明确考核办法。要认真落实 土地登记证书工本费外，其他收费一律取消。加强农村婚姻登记和计划生育收费管理，有关部门办理婚姻登记和计划生育手续时，严禁搭售物品、强行服务收费和收取押金、 ...
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乡镇卫生院现有人员身份界限，实行全员聘用、合同制管理，院长实行公开选拔和任期目标责任制管理，乡镇卫生院院长缺额要实行公开招聘选拔。改革分配制度，实行全员聘用制，因事设 作用，当好政府的参谋。宣传、教育、科技、民政、劳动和社保、农业、计划生育、药监、扶贫等有关部门要承担在农村卫生工作中的职责和任务。群众 ...
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企业更新设备竣工（3）各类专业技术职务评审、干部辞职（4）企业经营者经营责任制考核工作（5）外商投资企业合同章程的监管、进口机电产品及企业的特别清算 生活饮用水、射线装置卫生许可4．医疗卫生机构预防性健康检查资质5．母婴保健、计划生育及特殊医疗技术服务人员资格认定、执业许可6．一、二级医疗卫生机构等级 ...
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