事业单位休假制度 -全站搜索

浙江省实施《中华人民共和国工会法》办法

民主监督。工会应当督促企业加强劳动安全卫生管理，建立、健全劳动安全卫生生产责任制度，完善劳动安全卫生条件，确保劳动安全卫生，维护职工在劳动安全卫生方面的合法应急处理能力。第十七条工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营需要延长工作时间的，应当按《中华 ...

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中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于印发《陕西省有突出贡献专家选拔管理办...

省管专家，采取自下而上逐级推荐的办法。在我省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位，以及行业协会、专业学会、社会组织或者三名以上同一专业领域的专家(院士第二年一季度分别报省委组织部和省人事厅。第十四条建立与省管专家的联系制度。将省管专家纳入省委直接联系的高级专家信息库管理。各级党委、政府及其组织 ...

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吉林省劳动保护条例

包括劳动安全、劳动卫生、女职工、未成年工和残疾职工的保护、工作时间和休息休假制度等。第四条劳动保护工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“管，并作为布置、检查、总结、评比工作的重要内容；(三)指导企业、事业单位建立安全生产管理制度，督促安全生产措施和管理目标的实施；(四)帮助、督促、指导企业 ...

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海南省工会条例

的责任。第十九条工会有权对企业、事业单位执行国家现行的工时制度和休假制度进行监督。企业、事业单位在正常情况下不得增加职工工时。确因问题，由工会委员会召集职工代表团团长和专门委员会负责人联席会议协商处理。不实行职工代表大会制度的企业，企业工会或者工会会员代表大会有权就企业生产经营和职工权益问题提出 ...

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西藏自治区人民代表大会常务委员会关于修改《西藏自治区劳动安全暂行条例》的决定

。”。十、原第四条改为“第八条各级有关行政主管部门对所属企、事业单位的劳动安全卫生工作实行行业管理，其主要职责是：”(一)项中的“贯彻执行”改有关规定，”改为“应及时”。(八)项改为“(七)项按国家规定执行职工休息、休假制度”。(九)项改为“(八)项为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要 ...

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西藏自治区劳动安全卫生条例

。(六)应及时做好事故的统计报告与调查处理工作。(七)按国家规定执行职工休息、休假制度。(八)为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况。(三)检查企业、事业单位有关生产计划、工程设计、作业规程及安全生产的 ...

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甘肃省人大常委会关于修改《甘肃省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》的决定

一、增加一条，作为第二十三条：“工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。对损害职工身体健康、无视职工正当理由强行延长工作其他公司制企业应当依照《中华人民共和国公司法》的规定，建立职工董事或者职工监事制度。职工董事、职工监事由工会组织职工通过职工(代表)大会等形式民主选举产生。 ...

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广东省工资支付条例

第三十七条县级以上人民政府根据本行政区域内工资支付的实际情况，建立工资支付预警制度。劳动保障部门可以对连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达三个月单位无法定理由扣减劳动者应得工资的行为。（六）民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性 ...

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商业部宣布废止的部颁规章和规范性文件目录

)粮食部、供销合作总社关于油脂业务国合分工的指示((56)粮油喻字第9号一九五六年四月十六日)供销合作总社关于解决基层供销合作社工作人员工作时间和星期休假制度的指示((56)合干字第24／553号一九五六年四月二十三日)粮食部下达《关于加强市镇粮食供应业务工作的几项规定》希研究执行的指示((65 ...

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