对，还是我，上次因为劳动赔偿金来求教过各位大师的。 之前的情况是我们组长10月初辞职，公司当时答复是给组内员工安排到其他组继续工作。10月17日突然 之后，公司就一直拖延时间，我们找了无数次都说没时间。直到今天10月31日，人事经理被我们堵在公司才答应商谈。但是！他改口说公司从来没有说要辞退我们，而是 ...
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我是公司人事经理于本年2月17日入职，8月1日因为一员工违反公司规定，与我发生争执，总经理不旦不制止大声向我喊叫的员工，还让我回家等他消息， 后，收到公司邮件，说我旷工多日，要我到公司办理离职手续。我如果申请劳动仲裁赔偿，是否可以要求违法解除劳动合同的赔偿的两个月工资，并要求支付代通知金一个月工资？...
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日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡 值班年29回到济宁，期间协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是 ...
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日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡 值班年29回到济宁，期间协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是 ...
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这家汽车销售公司工作了8年5个月，劳动合同到2014年9月到期，因为前段时间部门经理及老总都换人，人事部口头通知我到另外1家新开的2手车收购公司上班，我不愿意去新开的公司可人事说这是领导决定的不去不行，我在现在公司工资底薪1240﹢补助200﹢绩效提成，1共每个月平均4000左右，可是 ...
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我们公司劳动合同只规定公司权力，规定了我们的底薪，却没有写社保福利的事情，跟人事经理说她说因为我们户口不是潍坊的所以公司还没明确怎么给我们弄，这个我们该怎么办...
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你好，罗律师，在后来签订劳动合同时，我们有主动联系此员工来签，但此员工坚决不签，当时在场的有我人事经理及其工作人员？请问我们还需要承担什么样的责任...
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七月份奖金少发，要求补回未果。八月份工资也有少发，打电话问人事经理，他说是八月份我的工资降了三百，但事先毫不知情，找部门领导，领导说不会有这种情况，帮忙 的人都弄的蛮乱，会帮忙问下。本人是今年三月份中下旬入职。这种情况下，如果仍未补发少发的三百元钱，我是否可以提出与公司解除劳动合同，并得到一定的补偿？...
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后公司公司说不给批假（我本有5天年假，进去前给主管打过电话请假。）现在人事经理不给批。（公司要求上3天需人事部批假）说要算我旷工自离，这个做法是否 ，说影响大。（我本是保安，现在要我下车间去）我是2002年进厂的现在是第十年了，原来签的是公司合同，2007年公司把我们全部换签劳务合同，（同时对厂名有 ...
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我在企业上六年的班，连续签了两次合同，现在公司告诉我不让我干了，给我赔钱，谈的时候我们以协商的形式进行的，我要六万，人事经理说他们商量一下，最后告诉我不赔钱了，让我继续干，我的领导还告诉我说，签了以后就要整我，现在我心里很难过！请求帮助！谢谢！！！...
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