和计划生育行政管理部门给予表彰奖励。对举报流动人口违反计划生育属实的单位和个人,由计划生育行政管理部门会同有关部门和单位给予保护和奖励。第四章法律责任第二十五 有关部门还可以吊销除企业营业执照以外的许可证和执照,解除其劳动合同或承包合同,并收回其暂住证。第二十六条违反本条例第十五条规定,伪造、出卖或者 ...
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计划生育教育,并在其离开户籍所在地前指导其落实避孕节育措施。对违反计划生育规定应当缴纳社会抚养费而拒绝缴纳,或者没有落实避孕节育措施的夫妻,不得为其任何一方 一)属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的,给予撤职、开除的处分或者解除劳动关系,其中女职工产假期间停发工资、奖金,不享受有关生育的福利待遇, ...
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。 2.按时完成国家税金和国家粮油定购任务。 3.按时完成缴纳集体提留和承包费。完成劳动积累工、义务建勤工。 4.未经集体同意,不准在承包地内葬坟、起土 租”)当然是民事法律承认的解除合同的理由,不完成国家税收,不缴纳乡镇和村组的各种提留、统筹、集资、摊派、罚款,甚至违反计划生育政策以及不服从乡镇村组 ...
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车间班长李双燕出具的12月份总工时《证明》、南海区小塘医院门诊病历、南海市医疗保健机构计划生育手术证明书、小塘医院检验报告单加以证明。第八,从劳动 工作,双方没有签订劳动合同。同年12月27日,太平洋公司以涂兰花未能适应工作和试用期满为由与涂兰花解除了劳动关系。涂兰花认为太平洋公司严重违反了《劳动法》 ...
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节育、生殖健康服务,与卫生部门共同做好出生缺陷干预等工作;(五)会同相关部门依法处理违反人口与计划生育管理规定的单位和个人,落实奖励政策;(六)负责人口与 情况;(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时,应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇)、街道人口和 ...
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和村、居民委员会开展物业管理区域内的计划生育管理服务工作,提供住户有关人口和计划生育信息第九条对被开除公职、解除劳动关系的人员,原单位应当将其计划生育 享受集体经济的分配和福利待遇;夫妻双方7年内不得招用、录用为国家工作人员。对违反规定给予分配、聘用、录用的,追究有关领导责任。第二十九条符合生育规定, ...
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.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和 劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:( ...
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.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和 劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:( ...
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人口由公安、工商、劳动部门和用工单位分别注销其暂停证、吊销营业执照、解除劳务合同。外出躲避计划生育的,加处五百元以上三千元以下的罚款。(四)未到 由行为人所属的国家机关、群众团体、企业事业单位和其他组织视情节轻重给予行政处分,违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安部门给予行政处罚;触犯刑律的 ...
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手续一并移交接收单位履行管理与服务职责;对于失业人员,由市劳动和社会保障局在办理失业登记的同时向其住所地街道办事处办理移交手续。未办理移交 干部将按照市纪委《关于转发关于共产党员和国家机关工作人员违反计划生育法律法规和政策纪律处分的暂行规定的通知》(嘉党纪[2002]6号)的相关规定作出严肃处理,并 ...
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