的形成、积累、整理、归档等档案管理工作,应当列入企业生产、经营、技术等各项管理程序,纳入本企业有关部门的职责范围和有关人员的岗位责任制。第十条非公企业应 ,失去保存价值确需销毁的,必须经过鉴定、编制清册,经本企业分管领导审核同意后方可销毁。其中会计档案按《会计档案管理办法》和有关规定执行。第十八条属非 ...
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按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步推行税利分流。 任免（聘任、解聘）。（二）企业聘任管理人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的 ...
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+市区企业在岗职工年平均工资额）÷2×岗位系数（1）企业在岗职工年平均工资额：是指本企业按在岗职工（不包括企业经营层人员）当年全部劳动报酬（包括工资、奖金 ，除由有关部门依照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等有关法律法规规章处理外，视其情节严重程度扣减企业经营者及相关领导人员的年薪。第十八条 ...
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中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。 （三）逐步推行税利分流 任免（聘任、解聘）。 （二）企业聘任管理人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的 ...
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开展国内国际劳务输出。6、清退临时工。凡有富余人员的企业，必须清退现有临时工。退出来的岗位，安置富余人员。7、支持和鼓励有富余职工的矿山开展种植业、 集团，也应积极创造条件，成立职工再就业服务中心。职工再就业服务中心的主要职责是制定工作方案，托管下岗职工，筹集和管理再就业服务中心经费，发放托管职工基本 ...
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经济责任的集体所有制经济组织。 以上所称就业安置任务是指： （一）劳服企业开办时从业人员中待业人数占百分之六十及以上为主办单位职工待业子女及企（事）业 管理和会计核算试行办法》、《电力多种经营（集体）企业会计工作达标考核标准》等文件仍有效，有矛盾的个别条款，以本办法为准。 第三十三条本办法由中国电力 ...
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后予以支付。 (六)公司可根据单位财务工作量保留财务机构或相应的会计人员，协助单位领导履行财务管理职责，并负责与财务中心的业务联络。第四条财务中心是 职责是： 1.贯彻执行国家财经法律、法规和制度，建立健全企业内部财务管理制度、财务审批制度、财务监督制度等; 2.依法筹集资金，合理安排支出和使用资金， ...
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按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步推行税利分流。 任免（聘任、解聘）。（二）企业聘任管理人员、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的 ...
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经济责任的集体所有制经济组织。以上所称就业安置任务是指：(一)劳服企业开办时从业人员中待业人数占百分之六十及以上为主办单位职工待业子女及企(事)业 厂长)负责制的试行办法》、《电力系统多种经营(集体)企业财务管理和会计核算试行办法》、《电力多种经营(集体)企业会计工作达标考核标准》等文件仍有效，有矛盾 ...
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－－｜－－－－－－－－－－｜｜４６．企业已建立了｜｜查用户服务机构人员｜｜专门的用户服务机构，｜｜素质、职责及用户服｜｜配备了能满足工作需｜｜务网点资料 －－－－－－｜｜５５．开展了质量成｜｜查质量成本管理办｜｜本管理，已在会计科目｜｜法，报表及原始记录｜（十一）｜中设置了“外部故障｜｜等｜质｜成本” ...
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