，我方是主要方面，一定要尊重外方人员的职权，定期开好董事会，支持董事会领导下的总经理(厂长)负责制。企业内部还存在着外方人员与我方职工之间的关系。企业 (或契约)。我方人员要带头做到有法必依，违法必究。合同(契约)是规定双方权利、义务的协议，合同依法成立后，即具有法律的约束力，必须严格遵守，以昭信用； ...
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分配和奖惩办法；（七）参加国家专业技术职务评定，决定企业内部专业职务评聘；（八）在国家规定的范围内决定企业产品价格和服务收费标准；（九）参加国家或有关部门、地区组织的产品鉴定、质量认证、技术鉴定、计量测试、展销定货和文化技术培训及其他各种行业活动；（十）申请注册商标、专利，申报科研成果；（十一） ...
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合营企业。４．通过派遣专家或人员培训提供技术服务的合营企业。５．根据以货物或服务补偿在缔约一方进行投资的协议成立的合营企业。６．根据缔约双方经济发展状况， 双方同意成立由双方政府代表组成的中阿委员会以负责：１．制订其内部章程。２．分析本协议的执行情况和便于执行本协议的措施。３．提出便于实现本协议宗旨的 ...
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谈判所需要的各类法律文件;在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。法律 (3)对于已超过诉讼时效期的债权，尽量调解结案，或者与对方签订新的还款协议，以获取有效诉权。(4)对于快要超过诉讼时效期的债权，要尽快起诉， ...
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的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业 所需要的各类法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。法律 ...
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顾问；按照服务期限区分，可分为常年法律顾问和专项法律顾问。 一般情况下，由于企业内部管理及对外活动涉及的法律关系较多且复杂，涵盖民事、商事、劳动、行政 、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。16.根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权、债务进行分析，对不良资产 ...
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需要的各类法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 复杂或者争议对方在外地的案件，要尽早起诉，争取管辖权。 （5）协助企业人事主管部门开展工作 近些年来，劳资关系矛盾愈演愈烈，法律顾问的职责也应包含 ...
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法律行为。由此可见，由于合同本身的特征，决定了合同不同于企业内部的生产人事、财务等管理工作，已超越了企业自身的界限，使之成为一种受法律规范和调整的 的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的控制状态。 2、加强合同管理人员的培训教育。合同管理人员的业务素质的高低，直接影响着合同管理的质量。通过学习培训， ...
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法律行为。由此可见，由于合同本身的特征，决定了合同不同于企业内部的生产人事、财务等管理工作，已超越了企业自身的界限，使之成为一种受法律规范和调整的 的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的控制状态。 2、加强合同管理人员的培训教育。合同管理人员的业务素质的高低，直接影响着合同管理的质量。通过学习培训， ...
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费用，其中包括了课程费用，但是我想公司是派我到总公司培训，这种企业内部的必要岗位培训是否能成为我赔偿的项目？ 2 培训协议上写着我要被派到海外培训约为一个月，当时我也就是看中这一个月才和公司签了三年的协议，但实际上我只去了2周，请问公司是否违约？或者我可否要求赔偿金减半？ 谢谢！...
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