，借款从破产的相关费用中归还。 (七)对中心协议期满、距国家规定退休年龄不足5年(含5年)的下岗职工，经本人申请，可实行企业内部退养。退养期间 职工依法签订劳动合同。新的用人单位可据此享受吸纳下岗失业人员的税费减免、社会保险补贴及小额担保贷款等再就业扶持政策。 (十八)各类职业培训机构免费培训下岗失业 ...
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解决。由于特殊原因，在达到法定退休年龄之前，需提前退休的，征得本人同意，经审批机关批准，仍按现行的21号文件的规定执行。(三)自收自支科研机构的提前 不再加发该项补贴。有条件的单位可建立补充养老保险。(三)转制后参加工作的人员，都要依法参加养老保险，按规定执行当地企业职工基本养老保险制度。(四)科研 ...
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法人和自然人共同发起设立股份有限公司。中小型勘察设计单位可组建为有限责任公司或股份合作制企业。原国有资本可由本单位职工部分或全部购买，技术骨干和经营管理骨干 经单位批准，均可在改制转企过程中办理退休手续。改制单位需补交提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和应支付的养老金。 ...
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铁路职工使用铁路乘车证的办法，另行规定。第十二条小企业改制时，国铁职工距法定退休年龄不足５年，且连续工作年限满１５年的，经本人申请、企业批准 铁道部社会保险事业管理中心批准后，可继续参加铁路企业养老保险系统统筹，单位和本人按规定缴纳各项费用后，享受铁路系统职工退休后养老保险的各项待遇。医疗保险统筹参照 ...
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，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对 在接到申请的15日内作出答复并处理相关事宜，将相关手续存入本人档案，同时报主管部门及聘用合同鉴证机构备案。在聘用单位处理相关事宜期间，受聘人员不得擅离 ...
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局)：为了建立多层次养老保险体系,提高职工退休后的生活保障水平,增强企业凝聚力,促进企业持续健康发展,根据国家和省有关规定,结合本单位实际，经过民主协商，拟在 待遇支付第十七条(待遇支付条件)要求员工达到法定退休年龄。但也可以灵活一点，允许员工在法定退休年龄之后自愿选择领取养老金的时间。第十八条(支付 ...
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的其他用人单位及其职工可比照企业职工办法参加。 二、缴费办法 （一）缴费标准由缴费基数和缴费比例组成： 1.缴费基数在上年全市职工月平均工资30%及以上至 12个月的参保人员符合下列条件之一的，发给一次性养老补贴： 1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件，终止养老保险关系的； 2.参保 ...
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条例》规定进行登记管理。3、凡使用事业编制、以生产经营为目的事业单位原则上改为企业或并入企业。4、经济鉴证类社会中介机构和已实现自收自支的律师事务所，按 未聘人员以及未办理延长退休年龄手续的专业技术人员，应即行办理退休手续。因工(公)、因病致残，完全丧失劳动能力的，也可根据有关规定办理退休手续。第九条 ...
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一定工作为期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。实行 以及搞活内部分配指导意见等配套措施。要加强组织领导。实行人员聘用制度涉及事业单位职工的切身利益，政策性强，情况复杂，各级党委、政府要把这项工作列入议事日程。 ...
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，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对 接到申请的15日内作出答复并处理相关事宜，将相关手续存入本人档案，同时报上级主管部门及聘用合同鉴证机构备案。在聘用单位处理相关事宜期间，受聘人员不得擅 ...
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