岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用。实践性强的专业课教师可评审第二个专业技术资格,也可取得相应的职业资格证书。将教职工收入与学校发展、所聘岗位 竞赛活动,对优胜者颁发相应的国家职业资格证书,提高其技能等级。在一些行业和企业的关键职业岗位推行"首席工人"制度,在全省范围内推行"首席技师"制度。大力宣传优秀 ...
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，当然会形成贫富差距了。能够适应消费者需要的企业，自然就搞得好，能迅速发展起来，不适应的就濒临破产，大量工人下岗，市场就是这么残酷。所以，在采用 二是可以减低贫困。现代社会，贫困在很大程度上是因为没有知识、没有文化、没有技术而形成的，实际上是“文化贫困”。在贵州和西北地区的山区、少数民族地区，我们曾 ...
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、市林业局会同有关部门和各县区组织落实） 5．加快农村公共设施建设，新建农村等级公路1070公里。建设老虎潭水库引水工程和老石坎、赋石水库供水工程，新建 以信息服务、技术服务、市场服务、资金服务、人才服务、政策服务为主要内容的创业支持和服务体系。加大金融支持力度，重点加强对中小创业企业和新兴领域创业的 ...
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与面授教育相结合等多种方式。利用普通高等学校、成人高等学校、广播电视大学、高等自学考试，培养1万名大专以上的专业人才，年均招生2000人。利用普通中专学校、 资格证书制度、技术工人等级证书制度，继续开展专业技术职务评聘工作，并使教育培训、劳动用工、内部分配有机结合，逐步形成竞争与激励机制。在企业中的 ...
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保密教育，对承担技防设施建设的技术人员要详细登记建档。为单位、店铺、家庭提供技防、监控并先期核警处置服务的企业，要派保安员承担值守任务，并 培训、具有专业考试合格证书的人员。鼓励保安培训机构与保安组织对口协作，定向培训，为保安队伍输送合格人员。拓宽保安员来源渠道，把退役军人、下岗工人及农村富余劳动力 ...
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应急救援体系和预案，完善建筑施工安全生产费用保障机制；建立技术工人等级培训考核体系，提高技术和安全素质；积极开展专项整治，消除隐患，逐年减少建筑行业 发展规划，指导本行业安全生产管理工作，对本行业安全生产监管工作负责。落实企业安全生产主体责任，进一步完善群众监督参与机制，建立安全生产自我约束和自我完善 ...
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做到“四懂三会”(懂原理、构造、用途、性能；会操作、维护、排除故障)。经考试合格，发给操作证书，方可上机操作。第二十一条 做好设备状态检查及维护，保证 工程师的培训；省局负责所属范围设备管理、维修骨干培训；队(厂)负责操作和维修工人的专业技术培训。第十一章 奖惩第五十条 对在设备管理工作中，成绩突出的 ...
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带来差别待遇的“制度性安排”。在当代中国，等级化的身份差异有着多种多样的表现，如城镇居民与农民、公务员与工人、不同所有制企业的员工、大城市与中小城市人等身份之 女性担任家庭职责多于男性，因此，客观上造成女性在同一岗位的业务能力或工作技术较男性提高慢，再加上女性自身或单位负责人不愿女性承担较繁重、复杂或 ...
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带来差别待遇的“制度性安排”。在当代中国，等级化的身份差异有着多种多样的表现，如城镇居民与农民、公务员与工人、不同所有制企业的员工、大城市与中小城市人等身份之 女性担任家庭职责多于男性，因此，客观上造成女性在同一岗位的业务能力或工作技术较男性提高慢，再加上女性自身或单位负责人不愿女性承担较繁重、复杂或 ...
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技术规范和施工规范。 5.2 本工程适用本地区各种建设标准要求。 5.3 设计图纸和合同文件中各项技术说明和要求。 质量约定： 5.4 工程质量等级：确保_______，争创_______ 5.5 分部工程一次性验收合格率达________ 5.6 分部工程一次性交验优良率达________ 5.7 ...
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