公司商量的情况下，她通过关系直接到A公司上班，也没有与B公司办理劳动合同解除手续。对此，B公司的人力资源经理李某无能为力，只得默认这次“调动”。2006年 ，企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向，员工是否续签由员工自行决定。如果员工对企业所提出的续签意向不满意，则其可以与公司进行协商， ...
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被告于2010年8月6日通知我交纳承包金、终止《承包经营协议书》。至此反诉被告已单方面强行解除双方承包合同，属于严重违约。故提起反诉，请求判令解除 不损害发包方利益的提前下，经发包方同意，可以以发包方的名义对外签订与承包经营酒店有关的经济合同、技术合同和劳动用工合同。3、承包方在承包西山商务酒店期间内 ...
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通过诉讼来确认解除是否合法，原告主体应该是作为被通知解除合同的崔飞龙，所以出于慎重考虑，先行依法撤回了该案诉讼，该案中许多实体问题，凯洲实业公司完全可以通过在本案 归还；（3）崔飞龙的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程 ...
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具体理由一、2007年元月28日原告与被告签订的《土地使用权转让合同》合法有效，原告单方面行使解除行为不能成立。其二、原告诉本案《土地使用权转让 所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法 ...
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法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴？协议内容如下： 聘 用 合 同 书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 报酬25%的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3 ...
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有的合同甚至约定国外厂商随时可以解除合同，且对合同解除后的赔偿等没有明确规定。上述约定对于中国厂商非常不利，我国许多中小型企业在接单过程中，没有充分评估 诉讼法规定的民事诉讼，故其在诸多方面有着与国内一般合同诉讼的不同特点，你有类似的劳动合同案例吗?遇见这样的劳动合同纠纷你该怎么做呢?如何处理这些劳动 ...
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项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行 对于海特花园业主提出的诉讼，其打算以160万元调解解决，只是自己的单方面计划，海特花园业主是否同意调解或者虽同意调解但调解数额是多少等方面均存在诸多不确定 ...
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及发票、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片、 其未提供该项服务。综上，王红涛主张的上述五项“违约”行为，有两项可以查实，但是否构成王红涛据以解除合同的正当理由，需要看该两项行为是否属于合同 ...
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约定“在合同履行过程中，双方不得任意终止合同”，故被上诉人在未通过相关法律程序解除该条约定的情况下，单方面解除合同是违反合同约定的，且其在上诉人不同意解除合同 的证明可以佐证，上诉人可以免交，对其余部分的承包费、养老统筹金，路善余不能提供证据证明机电公司抽走了工人，且机电公司是否抽走工人，与路善余交纳 ...
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》规定的受案范围予以受理”。从复函全文可以得知，该复函之中心是强调承包合同与劳动合同有很大差别，承包合同一般不属于劳动合同，仅附属说明如承包合同中 工资。本院认为：《劳动部关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定：“企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大差别，一般不属于 ...
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