报到上班一天后就自离了,一年5个月后返回公司办理解除劳动合同手续,公司推拉不给予办理,我要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-666306.html -
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我今天向公司提出解除劳动合同,原因是公司拒绝支付我们的加班工资,但公司不同意,我去申请了仲裁,请问我还要不要回去上班?那我不会去上班,他们会不会因为我没有回去上班到时当矿工三天之后开出我?并且要我赔偿,说我给擅自离职给公司造成损失,仲裁时我申请的,谢谢...
//www.110.com/ask/question-96665.html -
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来上班了。3月8号口头告知我们被裁员了,5天后通知我们来公司签解除劳动合同通知书(上面根本没有让员工签字的地方)。10天后给我们补偿款(工作 有工会小组开会讨论,企业的领导一律没有按照规定执行,并且应该补偿一个月的工资。不知道这样裁员属于违法裁员吗?如果属于违法的,那么可以申请仲裁索要提前一个月的经济 ...
//www.110.com/ask/question-1500156.html -
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您好!我怀孕2个月,公司提出解除劳动合同,我不同意,请问我应该得到哪些相应的赔偿!感谢...
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公司在解除劳动合同中写到:“经乙方确认甲方对其不存在任何薪资福利,社保,年假,债务,赔偿或补偿义务,且乙方不再通过任何仲裁和诉讼的方式向甲方主张任何权利” 有这样一句话,我如果想要加班费还能申请仲裁或者诉讼吗?签字了就证明我放弃自己的主张权利了? 仲裁不支持吧?...
//www.110.com/ask/question-3068987.html -
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依法给公司送达解除劳动合同通知书,他们不签收怎么办...
//www.110.com/ask/question-2499411.html -
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员工手册规定连续旷工3天,公司可以解除劳动合同,不做任何补偿,这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1570301.html -
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做6年了,公司要解除劳动合同,可以得到前12个月月平均工资*6年工作年限的补偿,但是现在算不清楚,这个月平均工资是否包含这12个月内的绩效金,奖金,额外福利金等?还是单纯的以工资卡上面的每月实际收入总和去平均。求解答。...
//www.110.com/ask/question-1345100.html -
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已离职(因急需转工作,提交离职未满一个月,上级同意),公司不退入职时收取的培训费合法吗?(未接受任何形式培训),同时以领导不在为由,不予办理离职手续,不解除劳动合同,我该怎么办?我能要回“培训费”吗?我提交报告没满一个月就离职了,用不用赔偿啊?...
//www.110.com/ask/question-430207.html -
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劳动合同的经济补偿金2.5万元。 徐先生不服仲裁裁决,依法向人民法院起诉,要求认定公司的辞退行为违法,并支付其20个月工资的赔偿金5万元。本律师发表代理意见如下 先生5万元的赔偿金,徐先生则同意解除,否则就不同意。因公司对徐先生提出的赔偿要求不接受,导致双方对解除劳动合同最终并未达成一致意见。这并非像 ...
//www.110.com/ziliao/article-272830.html -
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