各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:现将《常州市人才市场管理办法》颁发给你们,望认真贯彻执行。二○○六年五月九日常州市人才 必须进行审批,审批方式为:(一)常设人才交流会实行年度计划管理制度,人才中介服务机构须在当年年底前向政府人事行政部门申报下一年度拟举办的常设人才交流会计划;(二) ...
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董事、监事候选人应当具备相关专业知识和决策、监督能力。控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续;不得越过股东大会、董事会任免上市 有关法律、法规的要求建立健全的财务、会计管理制度,独立核算。控股股东应尊重公司财务的独立性,不得干预公司的财务、会计活动。 第二十六条 上市 ...
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25%,中方合资者的出资比例不得低于51%;(四)有健全可行的机构章程、管理制度、工作规则,有明确的业务范围;(五)能够独立享有民事权利,承担民事责任 完毕。审批同意的,颁发《人才中介服务许可证》(以下简称许可证),并向国务院人事行政部门备案;不同意的,应该书面通知申请人并说明理由。第十条申请者自获得 ...
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)的工作。第十二条 人事、劳资管理与监督一、按照公司(院)各项人事、劳资管理制度规定,指导其制定人事、劳资等各项管理制度,依此对分支机构进行 并监督其实施。(二)催收和监督分支机构按时上缴利润分成和各项管理费。(三)由公司(院)主管分支机构的经理(院长)组织,每年对分支机构进行财务工作检查,检查报告报 ...
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:(一)开业申请书;(二)开业申请表;(三)公司章程;(四)内部管理制度,包括组织框架、决策程序、业务、财务和人事制度等;(五)本规定第六十条规定的 中国保监会颁发经营保险经纪业务许可证(以下简称“许可证”),并持许可证向工商行政管理部门办理登记手续,领取营业执照。第十八条 保险公估机构设立分支机构须 ...
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的财务会计部门,并建立独立完整的财务核算体系和财务管理制度,与控股股东分开核算。(四)上市公司应独立在银行开户及对外签订协议,不得与其控股股东 董事、监事候选人应当具备相关专业知识和决策、监督能力。控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘请决议履行任何批准手续,不得越过股东大会、董事会任免上市 ...
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董事、监事候选人应当具备相关专业知识和决策、监督能力。控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续;不得越过股东大会、董事会任免上市 按照有关法律、法规的要求建立健全的财务、会计管理制度,独立核算。控股股东应尊重公司财务的独立性,不得干预公司的财务、会计活动。第二十六条上市 ...
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管理;培训国有资产管理人员;按照人事管理权限考核、推荐或建议任免省国有资产授权经营单位领导人。(二)规范国有资产经营公司省级资产经营公司,是省政府授权营运 效益特点实行分类考核评定企业业绩,并据此奖惩。(三)建立国有资产经营预算制度为保证国有资产形成自我积累、滚动增值的良性循环,要按照中央关于“改进和 ...
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监事会制度,建立健全科学的内部管理制度。(一)授权经营集团公司设置董事会的,实行董事会负责制。董事会由政府资产管理部门、行业管理部门、公司管理人员等组成。董事、 1.任期考核期间为授权经营起讫日。2.任期结束后,由市组织人事、资产等主管部门委托市审计局对授权经营集团公司进行审计。审计内容包括:任期内 ...
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改进,以求有效持续实施。 十一本标准规范之使用: (一)内部控制制度之设计,须考量公司使命、经营环境、本身优劣条 件等因素,并针对期货经理事业之特性 制度及各项管理制度之健全性、合理性及有效性。 (二)调查、评估期货经理事业内部各单位执行各项计画或政策及其指定职能之效率,例如确定各部门适当之人事编组、 ...
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