伤残，试用期工资为1000元，约定三个月试用期过后2400元（因为买房单位开过一份收入证明说试用期后2400元），但至今发生事故一年未签合同（我申请过签合同 公司说没人，后来我老婆护理我的还请了将近4个月的假，她一个月工资2200元，公司不肯支付。 4.因为处于尴尬的试用期，停工留薪按那个工资水平支付 ...
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保护女员工的权益。其中，一个典型的咨询如下：我们是咨询类的公司，我进入公司公司第二个月发现怀孕了，合同中约定试用期是六个月，现在我因为怀孕反应强烈， 与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。综上法律和规定来看，1、 ...
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12月10日正式通知与被告解除劳动合同。根据劳动合同法规定按被告在公司工作一年支付一个月平均工资性收入为经济补偿，及一个月代通金。被告月度基本工资5, 劳动合同法规定，除劳动者与用人单位协商解除劳动关系外，用人单位必须在符合法定或者约定的条件下作出解除劳动合同的行为才属合法有效。原告于2009年12月 ...
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水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设维护部社区经理；试用期1个月即自2004年6月1日至同年 ：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月 ...
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相应交金额千分之五的违约金，超过一个月仍不能交付，许为城有权终止合同；双方还对其他一些事项做了约定。许为城及李中立分别在该租赁合同上签名并按有指印。 枣之礼公司的起诉，随后枣之礼公司撤回起诉。再查明，李立中当庭向本院申请对2007年12月30 日双方签订的租赁合同上李立中的亲笔签名进行鉴定，但李立中未 ...
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审理终结。原告安徽省宁国某食品有限责任公司诉称，被告于2009年4月到原告处从事茶叶销售工作，双方建立劳动关系，约定试用期为六个月。被告提出若未签订劳动合同，可以 其若自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍工资。本案中，被告 ...
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公司工作。当日，双方签订了一份《劳动合同》，约定合同期限自2008年10月4日至2010年10月3日，试用期自2008年10月4日至2008年12月3日， 的存在。杜某某是2009年3月被公司开除的，现杜某某与天地纵横公司也在打官司。天地纵横公司对此出示由杜某某签名的劳动合同，该合同上的杜某某签名清晰 ...
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日至2009年9月30日止的劳动合同，约定：原告担任销售部销售员一职，自合同生效之日起二个月内为试用期，试用期每月基本工资1000元， ｘ资产管理有限公司履行相关协议约定的全部义务，并将被告列为中国ｘ进出口上海公司92650000元债务的物权担保人和/或保证人。2008年7月3日，上海市黄浦区人民法院 ...
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之源律师事务所指派高军绪、付华律师代理李某某与青岛**公司劳动合同纠纷案件，案前代理律师对本案进行大量的调查，并依法参与了仲裁活动。现代理律师本着以事实为 书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。依据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工 ...
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；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。试用期期间，用人单位解除劳动合同，无需支付经济补偿金。本案吴某某在试用期间无法满足我公司的工作要求， ，依法判决。原审法院经审理查明：吴某某于2007年8月到某公司工作，双方未签订劳动合同，当时约定月工资为1000元。2007年10月底，吴某某离开工作 ...
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