地点在_新昌_.乙方应完成该岗位所承担手产(工作)内容. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力及工作胜任能力可调整乙方的工作岗位.当乙方的工作岗位及 在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个 ...
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、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按 甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如 ...
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期间，向本院提交如下证据：由佛山市高明区社会保险基金管理中心综合保险股出具的《个人养老缴费情况表》、《高明市单位社会保险费代征明细表》、《证明》各一份，拟 应向曾凤莲支付经济补偿金3000元(600元/月×5个月)，并根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定向曾凤莲计付1500元的额外经济 ...
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他公司正式上班。2012年11月原告多次向重庆某公司谈到劳动合同签订和办理社保的事，被告认为因该公司刚起步，人手不够，暂时拖着，同时告知原告办理 到该公司进行工作交接时，被告故意刁难让原告交出不属于被告的个人资料，否则拒发原告2013年10月份的工资。 原告认为，在2012年8月至2012年10月17 ...
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，这边将在2014年9月底结束工作并通知了A公司。 3、A公司最近通知我在2014年9月底解除劳动合同关系。 4、我2013年月平均工资为10277元，杭州市2013年社会月平均工资为3902元。 5、我想咨询一下，A公司和我接触劳动合同关系，我个人这边可以申诉的经济补偿都有哪些？ 谢谢大家帮助！...
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吴江因为这几年的效益不好一直没有订单，在2013年10月的时候决定停止生产，把所有的机器都封存起来，只留了14个人在办公室处理一些善后的问题，到2014年3月15号的时候公司宣布解除劳动合同并和我们签了劳动合同解除协议，但是2014年3月19号，公司又宣布不解除 ...
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劳动合同，2011年7月24转正，2013年10月14日我突然收到，公司单方面解除劳动合同邮件，之前无任何口头或者书面通知。通知邮件如下： 四川巴中办事处客服工程师 对于工单时间曾经多次开会要求，为确保四川团队整体考核稳定，个人需要确保一定数量的工单和工时，日常维护工单在1小时到2小时左右，PM工单在 ...
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2011.11.1-2014.10.31)，于2012年5月1日在A公司领导安排下与B公司签订了劳动合同2（期限:2012.5.1-2013.5.1），并办理了A 签合同).A和B公司是独立法人,但领导我的是同一个人.A公司工资是辞职后补了一部分,B公司现在还欠着. 问题1,原先与A签订的劳动合同是否 ...
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50%股份.2006年甲,乙同公司A签订劳动合同,被分别委派到a公司担任总经理与副总经理.2011年9月根据董事会和股东会决议a公司更名为b公司,甲,乙两人被免职,董事会决议附件"甲乙两人根据个人意向可与b公司签订劳动合同".由于b公司至今为收到上海公司A的调整两人工作和薪资的函,所以暂时缓发个人 ...
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，我只能主动和公司解除劳动合同，在解除劳动合同书上也注明公司会在2010年12月31人之前将拖欠的13000元工资和住房公积金补偿（公司承担8450+个人承担5850） 是将保险补缴齐。在2011年的2月12号付给我14000元，剩余的13000多公司到现在还没给我，要了好多次，总说没钱。我该怎么办， ...
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