号是最有一天营业。并告知我被公司安排去旗下其他培训学校做tmk工作（电话咨询邀约员），我了解到这个岗位的薪资（薪资低了）及工作时间与我之前的都不同 对不对： 1、公司没有提早通知我们说要结业，如提前通知，那至少在我觉得不能接受公司新安排的情况下，我有一定时间可以去另找工作。但现在面临的是今天通知，明天 ...
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每年赔偿1个月工资。 2、劳动合同只有一份由公司统一保存、该合同在签订时、公司威胁、不签订就不发工资、而且签订的是空白合同、签名后由 天，上班29/30天，2005、2006、2007年公司安排休息2天，上班28/29天，2008、2009、2010年公司安排休息3天，上班27/28天，上述情况请问 ...
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体弱，要求继续在家照顾子女一段时间，申请人考虑到谢忠敏的特殊情况，给予了相应照顾，同意与其暂时保留劳动关系。2009年10月，由于申请人财务人员不足，要求 劳动争议仲裁委员会仲裁认为，申请人未提供曾对谢忠敏的工作进行安排且谢忠敏不服从公司安排的证据，因此，申请人解除谢忠敏劳动合同缺乏事实根据，其作出的 ...
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公司试生产延期至2004年9月24日的函件、2004年10月13日东方金铅公司委托河南省环境检测中心站检测验收的委托书、环发（2000）38号“关于建设项目环境保护 意见为：对证据的真实性没有异议，但该证据与本案无关，不能证明东方金铅公司在合同约定的期限内安排了检测。本院认为，双方当事人对东方金铅公司 ...
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森的学说见解。 一、基本行为假设 威廉姆森对於人类行为的行为作了以下基本的假设，包括有限理性（Bounded rationality）、机会主义（Opportunism），以下分别 复杂的交易安排，如高铁专案公司与兴建营运契约、高科技企业之间的合资与共同研发协议等，虽以契约称之，但由於权利义务不尽完整 ...
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厂和苏州厂合并,就一些员工工作分派问题想咨询下律师. 以下先是为我们公司性质描述: 1.我们公司为台资企业集团,后来被美资并购. 现无锡厂一共分三个厂区, 去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去苏州的员工,那么公司在不愿意资遣员工的情况下,针对不想去苏州的员工拟做出以下安排, 1.安排到同一法人的 ...
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载明范家庆于1996年10月调入东风化工厂，在其调入便函上显示范家庆办理了调入东风化工厂所要求的相关手续，包括档案自带，并于1996年2月18日 ，其应承担东风化工厂的权利义务，范家庆请求东风公司安排工作，支付生活费及缴纳保险理由正当，应予支持。东风公司上诉理由不能成立，原审判决并无不当。依照《中华 ...
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继伟、王建党出具的证言，证明被告两次拒绝公司安排的工作岗位，拒不到公司办公室和肉食经营公司报到上班。4、公司考勤制度、关于职工请病假、事假和休假期限等 建党的录音资料，证明原告违背被告真实意思，强行将被告调到营销部搞销售工作，违反了原被告签订的劳动合同。合同约定经双方同意可调换工作。在此期间，被告也按 ...
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已决定对你按自动离职处理。现我司正式对你进行通知，望接到通知后七日内到公司办理相关的离职手续及档案、社会保险转移手续”。同时，原告向徐先生载明双方劳动合同于 职务，且不安排任何工作，但其仍坚持每天到岗，不认可公司所述的连续旷工事实。2007年8月15日，公司突然提出解约，并于当日为其办理了退工手续。 ...
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纪律，经常擅离工作岗位，不听从上级业务指导，不服从领导工作安排，不遵守仓储工作规章制度，不完成工作任务，进仓库门前卫生责任区的清洁卫生都保证不了，导致杂草丛生……，为严肃工作纪律，确保储粮安全，经12月8日公司办公会研究决定，从即日起对肖建平予以解聘……。2009年1月 ...
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