委托代理人：洪成参，广东春洲律师事务所律师。上诉人佛山市顺德区龙江镇聚龙房产公司因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法行 ，但刘华罴等人改变路线去其他地方办理私人事务，不是工作原因引起。另外，事故的地点也不在公司安排的回家路线上。刘华罴等人集体决定的行为，也 ...
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基数利润留成进行调整。 (九)为了适当解决企业之间由于客观条件造成的苦乐不均，主管局(公司)可以根据本行业内各扩权企业管理水平的高低，客观条件的优劣，增产增收 。按需要分配给企业的部队复员转业人员，要经过集中专业培训后再具体安排工作岗位。各级劳动部门和有关部门要在当地人民政府领导下，广开就业门路，妥善 ...
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保险和失业保险补偿金。原审法院审理查明：2004年2月26日，刘某开始到被告单位工作，双方未签订书面劳动合同。2008年9月至2009年3月，刘某日工资40元 月，刘某日工资60元。2008年12月1日至2009年2月15日，A公司安排刘某放假。2008年10月至2009年3月，刘某于法定假日加班1天 ...
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原焦作市酒厂经焦作市中级人民法院裁定被宣告破产。2002年12月6日，被告三家村公司与焦作市酒厂破产清算组签订《购买协议》及《补充协议》，协议约定被告整体 公司于判决生效后十五日内为原告刘全胜安排工作；2、被告焦作市三家村酿酒有限责任公司于判决生效后十日内支付原告刘全胜2006年5月至2008年5月间 ...
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某某公司应按正常劳动工资标准支付陆甲工资，超过一个月，未安排陆甲工作的，某某公司应按不低于当地失业保险标准支付陆甲生活费。福利待遇：中餐补助 5250元/月÷21.75天/月×25天），扣除已支付的工资13 200元，某某公司尚应支付陆甲工资26 284元及欠付工资经济补偿金6571元（26 284元 ...
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，公司应按正常劳动工资标准支付苏某某工资，超过一个月，未安排苏某某工作的，公司应按不低于当地失业保险标准支付苏某某生活费。本案中，2011年1 、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院（2011）岳民初字第00709号民事判决第二项，即某某公司于本判决生效之日起3日内一次性支付苏某某经济赔偿金2500元；二、 ...
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，公司应按正常劳动工资标准支付李某某工资，超过一个月，未安排李某某工作的，公司应按不低于当地失业保险标准支付李某某生活费。本案中，2011年1 、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院（2011）岳民初字第00708号民事判决第二项，即某某公司于本判决生效之日起3日内一次性支付李某某经济赔偿金5000元；二、 ...
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，公司应按正常劳动工资标准支付谢甲工资，超过一个月，未安排谢甲工作的，公司应按不低于当地失业保险标准支付谢甲生活费。本案中，2011年1月 一、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院（2011）岳民初字第00707号民事判决第二项，即某某公司于本判决生效之日起3日内一次性支付谢甲经济赔偿金4650元；二、维持 ...
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，致使融资不能到位，被告防洪管理处为转嫁责任，对两原告多次要求赔偿或安排工程的情况下，以没有正式签订协议为由予以拒绝，并于2007年4月终止 ）国际投资担保有限公司担保费150000元；12、 项目考察费用（美国纳斯达克上市融资服务公司的工作人员考察费）23080元；13、美国纳斯达克上市融资服务公司 ...
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上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实：2006年1月1日，**上海市盐业公司（作为甲方）与被告**运输站（作为乙方）签订协议书约定，由甲方委托乙方从事 ，其对原告上班时间没有要求，原告等人听被告**盐业公司安排。被告**盐业公司则表示，原告等人工作由其调度协调，其对原告上班时间没有要求，有货来 ...
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