和保险、福利待遇，根据国家有关规定执行。”姜某某为上海华谊集团建设有限公司下岗工人，自2007年11月6日起在创作协会担任兼职秘书长，2007年12月28 身份证以创作协会名义注册的。原审法院审理后认为，用人单位与劳动者未签订劳动合同而形成的事实劳动关系，应具备如下特征：劳动者已成为用人单位一员，身份 ...
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公司的第一个月起每月的工资清单中明确了其福利及加班补贴，根据本公司与被告的劳动合同中也明确了每月的薪资中已经包含了加班工资，故原告诉诸法院， 补贴。经开庭审理查明：2008年2月28日，被告进入原告单位工作，双方签订劳动合同，合同到期日为2011年12月31日，被告任保洁部门组长职位；原告每月支付被告 ...
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清理工作。双方未签订劳动合同。2004年9月15日早国立晨在打扫卫生间时发现本单位职工杨树林将粪便便到三楼卫生间的大便池外边。向公司经理反映。在 ，决定对杨树林不起诉。本院认为，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院 ...
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没有正式的劳动合同,只在一个简单的管理制度上与老板都签名了。刚开始在那个公司工作的几个月都是比较早就到公司，后来去年10月份的时候在去上班的 到5月初才能领到。 我想先给公司的老板发个邮件，给说一下让他们在25号前把这块补偿打给我。 1. 工作时间超出一个月未及时签订劳动合同的双倍工资(自2011年2 ...
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我叔叔在一家建筑公司做工人，工作了3年，今年5.15日工伤死亡了。公司里赔偿了17万元。我现在想咨询一下他一直没有与公司签订劳动合同，劳动法上不是有一条说如果没有签订劳动合同要发双份工资的吗。那么现在我还能要求公司里补发工资吗？...
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我是88年加入集资3000元建厂，之后到05年改制到现在一直没有签订劳动合同，如今企业为了自己的利益，卖了设备与地皮。造成五百多工人集体失业，这种情况职工应该得到那些的补偿？公司可以合法解散吗？...
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您好！我本在一家广告公司做安装工人，公司老板口头告诉我未在公司工作满一年提出离职的扣除试工时压的一个月工资。最近因为个人问题必须老家，我提前一个月向老板提出 ，可老板确告诉我我没有做满一年时间要扣除我一个月压的工资，我感到十分不公平，公司也并没有与我签订书面劳动合同。我应该怎样维护自己的合法权益呢？...
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：1、人工费少判991519.45元。双方签订的《补充协议》约定六建公司要使用大量的南方工人，原审判决以当地工人工资标准计取，致使人工费少判991519. 日。虽然华亭公司没有在该《交工验收证书》上签字盖章，但目前华亭公司已经投入使用本案工程。按照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律 ...
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于１９９６年９月６日下发一份工资变动通知单，载明：“姓名梁涛，单位院服务公司（即洛阳工学院劳司）及工资变动原因，数额及日期”。１９９７年１月３日， 公司是没有资格招收全民制合同工人的，只能接收集体合同工。劳动服务公司必然十分清楚这一点，但在与梁涛签订劳动合同时，非但没有告知梁涛实情，反而在合同书封面的 ...
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劳动关系，证据不足。按照梁平县人民政府与重庆煤炭（集团）有限责任公司签订协议书的约定，第三人伍XX系原邵新煤矿已解除劳动合同的人员，不属于重庆煤炭（ 和职业病患者处理办法的规定》第九条“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原 ...
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