了 我去问他工资什么的 他说试用期是5天了 当时我在帮他们做他们公司的网站 他说等我把那个网站做好 才能决定 ， 5天时间到了 我 和我的对话 日期:2012-8-10 马经理 15:59:20 首页整体内容在拓展一下！这样显得太空旷！ ↖☆ｐｌū☆↗ 15:59:20 您好，我现在有事不在，一会再和 ...
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我请了10天假。回家过了两天，单位打电话通知，请假一天扣三倍工资，这样我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。回去后沟通未果，人力的人说不够扣的钱不够 下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。试用期没合同，每星期单休，我们都觉得合理，就是因为想辛苦不怕，能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我！对了，中途我 ...
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俱乐部的工长，连工带料报价8000多，我们愿意一次性现金补偿1万。对方找了装饰公司，按照全部换新的价格报价在3万多到4万多，提出 方案一：直接补偿 机构。 我的问题是： 1、 关于漏水的补偿损失是按实际损失计算还是像他家说的这样，如果不能保证没有色差就要全部更换（我们已经尽量想满足他家要求了，因为也很 ...
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公司写了一份证明来说明这个事情.因为我做的是采购和销售问题,公司人事在我辞职后联系我说可能还有部分工作需要联系工厂,希望我离职后也能帮助 工资入账就可以. 我目前已经不相信这家公司给我的承诺. 请问这样的话我应该通过怎样的途径保护自己的权益? 拖延发放公司是否合理? 如劳动仲裁的话,我个人认为已经不 ...
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岗上班因没有服从领导安排的工作在一上午在车间做着没做事，和主管领导吵了起来，被主管以拒不服从领导安排的工作态度恶劣和违反了公司员工手册的第多少条为由，处罚了我100 也没有给我一个明确的答复，请问象我这种情况，我可以告他们吗，因我不懂法，我想问的是：他们处罚我100元合不合理？不让我吃饭合不合理？谢谢...
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女孩子在那帮你扯 都是上百斤的东西，我都没说什么了，昨天他又要我们去公司点货我们去了他人不在，他让我们自己在那点也是同样重的东西从弄一遍，他们 不是见我们2个女孩子好欺负他回我的是我们可以从你工资里扣，我想问问这合理么，这样欺负我们，我们该怎么办，我们还等着交房租，我朋友都哭了一上午了我真不知道怎么办 ...
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】119号）文件公告，但是公交公司管理人员并不为我们发布公告，并隐晦的要求我们每辆车主交钱与他们，请问他们这样的做法是合法的吗，我们该怎样争取我们的权益。 没有缴纳任何承包费用，只是每月缴纳1300元的管理费用。同样是公交车政策为什么不一样呢？他们的做法是否是合理的呢？如果是不合法的，我们该怎样做呢？...
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，应该没有构成斗殴的事实，单位要扣我的钱合不合法？我在事件当中也要承担责任吗？打人的队长应不应该负全部责任？ 问题补充: 律师回答说我也有一定责任。但我 还手也要挨处罚，那么公司就分明是在暗示挨打就可以还手，反正都要处罚，只是处罚的轻重之分，否则不还手挨打白挨。换做谁又能够理解这样的处罚结果呢？对挨打 ...
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，父亲却早走了一步。那场车祸，没留住父亲，哪怕是坐轮椅或躺在床上，这样的奢望都不可能了。父亲最放不下的就是这个案子，我们家人东奔西走，好不容易到2014年7 请求。赔偿费那么少，现在还不给，就连保险公司的钱都不能要，每天都要利息压得喘不过起来，我们还有时间跟他们耗吗？我实在没辙了，还请各位大哥多帮忙， ...
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起对我停工考核，扣我考核工资的一半（月工资4300元，60%固定，40%考核，公司没有这样的考核依据）。今天以调查、论证和生产经营为由给我待岗通知：在家待岗。 同事都正常上班。而我要准备随时听从上班。而不能不上班，又不明确待岗期限。我认为公司在故意刁难我，不知道这个决定是否合理，待岗通知上要签名同意吗...
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