。丙方与乙方共同还清440866.6元的债务后，双龙矿的准运准销证由乙方收回。合同签订后，原告于2006年6月5日付610866.6元给覃子强。2006年6 林共担的44.09万元债务清偿完毕后，双龙煤炭每月生产的煤炭有三分之二交由天宇公司销售，所获收入在保证当月生产费用的前提下清偿覃家武对天宇公司所 ...
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学历证书很大程度上反映了一个人的受教育水平、综合素质及业务理论知识水平，公司的人力资源经理在选拔人才时更倾向于录用拥有名牌大学学历或者相对较高学历的求职者 就不能依据上述法律规定认定劳动合同无效而解除劳动合同。实践中，公司招聘中更看重员工的业务能力和工作经验而不重视学历，例如，销售、厨司、司机等岗位， ...
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损失6000元，连带赔偿房屋租金损失11 000元，并承担本案诉讼费。被告诚品欧博公司辩称：认可刘海宁提供的北京建材团购网网站截图是其网站截图，认可北京 可以认定，刘海宁总计支付了6800元木门款，理由为：其一，《销售合同》中，有黄祖涛门市员工林致星在2011年3月17日测量木门实际安装尺寸后确认木门 ...
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上的宣传为韩国天然色国际连锁有限公司实施，我公司仅仅是其中国北方总代理；第二，双方之间签订的涉案合同并非特许经营合同，双方属于销售合作关系；第三，即便属于特许经营合同 不清楚韩国是否有万千诱惑品牌。另查，周栋在经营万千诱惑产品专卖店期间聘用了员工古美灵和要燕燕。周栋分别向古美灵和要燕燕支付了2011年 ...
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为其单位的业务经理，约定月工资3000元。2007年6月，双方解除劳动合同。劳动合同存续期间，锐骏公司未向程某支付工资。2009年，程某向漯河市源汇区劳动争议 程某在此期间，向锐骏公司就公司章程、公司简介、公司销售产品的介绍等内容三次发送了电子邮件，虽然不能说明是其公司的员工，但能印证程某为公司付出了 ...
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原告竞业限制补偿金之事实，酌定原告应支付被告竞业限制违约金30,000元。 3、员工是否要停止目前工作？由于劳动合同法只规定了劳动者违反竞业限制，须承担违约金， 限制的高管或技术、销售人才等签订竟业限制协议。 2、公司支付了竟业限制补偿，如何知道员工是否履行了竟业限制呢？可以在合同或协议中约定，员工有 ...
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与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司 ，包括技术信息、专有技术等。 技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、 ...
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、投资、雇佣、承包关系，乙方不具有代表甲方行使权力，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任；1-6乙方为独立经济 说明明确由刘严红许可原告方夺在乌兰浩特市独家销售“香香泡”方便粥系列产品，但是原告方夺与被告莱德莱福公司订立合同在先，且没有证据证明原告方夺同意说明的内容 ...
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9日未收到原告任何答复的情况下，为维护公司纪律，根据员工规章制度第十八条第2点，被告决定解除与原告的劳动合同，该通知于2009年10月15日以挂号信 中约定原告的工资由基本工资1000元、副食品补贴、饭贴和交通贴320元以及当月的销售奖金三部分组成。次月的10日支付上一个月的报酬。2008年11月9日 ...
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1、因其丧失经营场地无法履行与安阳市旭阳家电有限公司（以下简称安阳旭阳公司）的合同，而损失的300000元定金；2、装修费用388000元，安装中央空调费用 。耿虹光要求接待服务中心和新星商场共同赔偿其因失去经营承包权而无法获得的“销售规模奖”及代理费的诉讼请求，因耿虹光未能提供证据证明其在新星商场的 ...
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